东北网络台基于企业文化视角下内部控制的对策研究-工商管理专业论文.docxVIP

Classified Index: F832.4 U.D.C.: 336.7 A Dissertation for the Degree of MBA RESEARCH ON INTERNAL CONTROL FROM PERSPECTIVE OF ENTERPRISE CULTURE IN DONGBEI NETWORK STATION Candidate： Jiao Zhongwei Supervisor： Prof. Wang Fusheng Academic Degree Applied for： MBA Affiliation： SongBin Jail Date of Defense： June, 2013 Degree-Offering-Institution： Harbin Institute of Technology  摘 要 东北网络台是我 省文化战线重 要的宣传平 台，加强和 完善东北网络 台内 部控制建设，提 高内部控制执 行力对于推 动企业科学 发展，确保企 业目标顺 利实现具有重要 意义。但是随 着企业不断 发展，传统 以管理者监督 和内部审 计监督为核心的 内部控制体系 ，越来越不 能适应当前 企业内部控制 建设的要 求，亟需一种更加合 理有效的理 念来拟补建设 中的不足，根据 国内外的经 验， 企业文化做为一 种全新且具有 战略高度的 方法逐渐成 为企业内部控 制体系建 设的新措施。 本文从内部控制 和企业文化的 关系出发， 具体考察了 东北网络台内 部控 制现状，并分析 了存在的问题 和深层次原 因，阐明了 加强企业文化 建设对东 北网络台内部控 制体系建设的 重要影响， 提出了如何 加强企业文化 建设的具 体措施，旨在完 善东北网络台 内部控制体 系建设，推 动内部控制执 行力的有 效运行。 本文在具体研究 方法上，针对 具体研究目 标采用了不 同的研究方法 ，包 括规范研究、文 献研究、案例 研究等，采 用研究需要 和目标设计相 结合的办 法，对多种研究对 象采用多种方 法的方式进 行综合分析 研究。 本文的创新之处 在于，与传统内部 控制管理强 调“人治”不同，本文认为 ： 企业文化对内部 控制执行力更 应强调渗透 性、稳定性 ，对内部控制 体系中的 组织建设和制度 设计应强调匹 配性、灵活 性。从员工 角度强调自我 评价性和 参与性，以动态 视角、文化的 眼光为东北 网络台内部 控制的建设开 辟出一条 新道路。 关键词：内部控制 ；企业文化； 东北网络台 ；文化视角  Abstract DongBe i N etwork is an important platfor m about cult ure pub licit y in Heilongj iang province. It is meaningful significance that DongBei N etwork Station sha ll w in the success in developme nt and enterprises goal improved the construct ion and execut ion o f interna l control. However, the enterprises deve loping, it need an effect ive measure to solve that the system o f interna l control depends supervis ion fro m mana ger and audit, more and more unadopting in construct ion. Enterprise cult ure will gradually become an new strategic method in syste m construct ion according e xp erience fro m domest ic and international. The artic le conclude the present, the problem a nd the reason of deeply leve ls about DongBei N etwork Station, expounding t he important influence of construct ion of enterprise cult ure, putting forward the crit ica l mea sure, which accomplish the system