工会组织在构建与谐社会中发挥作用问题研究.docVIP

工会组织在构建与谐社会中发挥作用问题研究 　　中图分类号：D412.6文献标识码： A 文章编号： 　　一、全面提高职工队伍素质，不断发展社会主义先进文化 　　发展社会主义先进文化，是构建社会主义和谐社会必不可少的智力支持，精神动力和思想保证。和谐社会应当是既充满发展活力又富有秩序的社会，而人是构建和谐社会的主体，能否充分发挥人的主观能动性、积极性、创造性是构建和谐社会最直接和决定性的因素，只有人的素质提高了，社会文明了，才能促进和谐社会的快速实现。对于肩负着社会主义现代化建设使命的广大工人阶级而言，只有不断提高自身的素质，积极参与和投身全面建设小康社会的伟大实践，才能为促进经济建设和社会的发展发挥工人阶级的主力军作用。 　　一是要切实加强职工思想政治工作，引导职工树立正确的世界观、人生观、价值观。加强对职工的形势政策教育、法制教育和纪律教育，多做理顺情绪、化解矛盾的工作。要教育职工识大体、顾大局、正确对待利益调整，支持和参与改革，维护社会安定团结。 　　二是要以开展诚信教育为重点，通过开展职业道德建设、争创“文明行业、文明单位、文明职工”等活动，加强职工的思想道德建设，引导广大职工积极参与社会公德、职业道德和家庭美德教育活动，树立健康文明的道德观，培养职工良好的职业道德风尚，形成诚实守信、平等友爱、与人为善、融洽相处的和谐局面。同时大力开展“创建学习型组织、争做知识型职工”活动，帮助职工在实践中充实自己、在竞争中提高自己、在奋斗中完善自己，不断提高职工的思想道德素质，加快促进工人阶级知识化进程。 　　三是要把提高职工队伍的整体素质，作为构建和谐社会的长期战略任务来抓。首先要把提高职工素质放到“构建和谐社会”的伟大实践中去思考、去谋划、去定位。要有针对性地开展各级各类职工的培训，突出岗位特点，注重培训实效。通过各种有益于提高职工理论水平、劳动技能、思想道德水平的教育形式，全面提高职工的综合素质，增强广大职工为社会服务的能力和水平。其次要不断推进工作创新，探索提高职工素质的有效途径。全总、省总、市总相继提出要大力实施“职工素质提升工程”，教育职工树立建设有中国特色社会主义的共同理想和建设“四有”职工队伍。工会要不断推进工作创新，寻求新载体，拓宽新路子，使职工素质得到新提高。围绕经济技术创新工程，深入开展各种形式的劳动竞赛、合理化建设、技术革新、发明创造、技术比武等群众性的活动，教育引导职工树立中心意识、争先意识、创新意识，提高为企业生产经营服务的能力和水平。再次要注意探索建立职工教育培训工作长效机制。结合实际，制定职工教育培训工作规划，明确职工教育培训的目标、内容、措施和工作要求，把提高职工素质纳入工会工作的考核内容，切实把提高职工素质工作落到实处。同时，各基层党政领导要深刻认识提高职工素质对推进企业改革，保证企业健康发展的重要意义，定期研究提高职工队伍素质问题，帮助解决职工教育培训工作的实际问题，为职工的培训在经费、时间等反面给予大理支持，形成齐抓共管的局面。 　　二、切实维护职工合法权益 　　一是要把职工维权工作摆上重要日程。维护职工合法权益是工会的基本职能，在新的历史条件下，多种经济形势并存，劳动关系日益复杂，涉及到职工的劳动权益等问题更为突出，这使职工的维权工作呈现多样化，维权工作比较艰巨。面对职工维权工作的新变化，内蒙古国电建设公司工会要围绕职工最现实、最关心、最直接的利益，把维护职工合法权益贯穿到工会工作各个方面、各个领域，切实把职工的合法权益和特殊利益维护好、实现好、发展好，使职工切实感受到党和企业的关怀与温暖，不断增强工会组织的吸引力和凝聚力。 　　二是要加强《劳动法》、《工会法》等工会相关法律法规的宣传、贯彻和监督检查力度。通过法律宣传，进一步增强职工的法律意识和自我保护能力。建立和完善劳动仲裁和劳动争议调解委员会，协调处理劳动争议案件。 　　三是必须加强信访工作。实行首访责任制，对职工反映的问题，应努力找到解决问题、化解矛盾的正确途径和有效方法。积极探索建立职工上访预警机制，预防和妥善处置群体性上访事件，使问题解决在萌芽状态，切实做到为内蒙古国电建设公司排忧、为职工解难。 　　三、加强企业民主政治建设，健全和完善职工代表大会制度 　　建设民主法治社会是构建和谐社会的根本要求。当前，内蒙古国电建设公司处在改革发展建设期，有的二级单位更重视生产发展，忽略职工民主权利，有的召开职工代表大会走形式，很少听取职工意见；有的实行厂务公开不到位、形同虚设、因此，必须从工会组织的职能出发，积极推进基层民主政治建设，充分发挥工人阶级的主人翁作用。 　　一是要进一步完善职工代表大会制度。按照《全民所有制工业企业职工代表大会条例》要求，坚持定期召开职工代表大会，旅行职代会各项职权，保障职工的民主管理权力