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构建与谐企业 发挥思想政治工作作用 　　[摘要] 思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为施工生产经营活动提供精神动力和思想保证。构建和谐企业，是企业不断发展壮大的必然要求。良好、健康、正确的思想政治工作在构建和谐企业中发挥着重大的作用，能帮助企业做好人文关怀，发挥引导和激励作用，能帮助构建和谐文化，促进企业和谐发展。 　　[关键词] 思想政治 和谐企业 　　 　　党的十六届四中全会明确提出了把“构建社会主义和谐社会”作为加强党的执政能力建设的主要任务之一,促进单位和谐发展是构建和谐社会的重要内容和基础。在构建和谐企业的过程中，思想政治工作既要做到使党的路线方针政策在企业中得到贯彻落实，又要充分发挥培养企业职工健康向上精神风貌的企业文化功能。 　　思想政治工作是搞好企业管理的有机组成部分，为施工生产经营活动提供精神动力和思想保证。作为公路施工企业，项目部处于施工建设的最前沿，施工条件艰苦，业余生活又比较枯燥，日常工作和生活中遇到的各种难题也较多，思想政治工作质量的高低，对职工思想稳定、队伍全面建设和战斗力的提高，有着极其重要的作用。因此，做好思想政治工作，以增强企业的凝聚力和向心力，就显得更为重要。通过深入学习胡锦涛总书记七一讲话，结合自己的工作实际，进一步加深了对思想政治工作改进与创新的必要性的认识，现就如何做好思想政治工作，浅谈几点思路： 　　一、深刻学习“七一”讲话精神，努力创建和谐企业，为施工生产创造良好的思想政治环境 　　从目前的现状来看，因为基层工作的零散性和思想政治工作不可能定额量化的特殊性，面对公司改制和市场竞争压力的接踵而至，职工更多的把眼光投向了经济领域，认为思想政治工作是不能解决实际问题的纸上谈兵，可有可无，认为项目部最主要的任务是搞好生产，提高经济效益，让职工得到实惠，兜里鼓起来才是“硬道理”。当然，公司发展追求的最终目标是提高经济效益，提高职工生活水平，这也是每一个管理者不懈追求的目标。但要实现企业效益的持续增长，就必须要注重思想政治工作的开展。总书记在“七一”讲话中，对我们党90年波澜壮阔的奋斗历程进行了高度概括，一是完成了新民主主义革命，实现了民族独立、人民解放；二是完成了社会主义革命，确立了社会主义制度；三是进行了改革开放新的伟大革命，开创、坚持、发展了中国特色社会主义；三件大事，见证了社会的和谐发展。作为企业，就要深入实践和谐的发展观，努力创建符合和谐社会内涵的企业文化，既充分调动职工的积极性和创造性，又增强企业核心竞争力，以和谐促效益，以效益促和谐，使企业向着良性循环的轨迹发展。多年来的工作实践已经证明，和谐是效益的基础，效益是和谐的保证，两者互为因果，互相促进。哪个施工项目思想政治工作搞得好，哪个项目就有生机和活力，反之，项目管理混乱，人心涣散，安全被动，工程质量低劣，成本亏损，甚致毁掉一个班子，搞垮一个单位。只有一手抓效益，一手抓和谐，职工的积极性才能得到充分发挥，职工在企业中的主体作用才能充分显现，和谐与效益才能同步发展。 　　二、对建设和谐企业、加强思想政治工作的几点做法： 　　建设和谐企业首先要构建企业内部和谐，其中主要是职工队伍的和谐。因此，要树立职工普遍认同的理念和价值观，改善和化解劳动过程中的各种矛盾，同心协力，协同作战，这是公路施工企业自身持续健康发展的需要。另外，要引导职工对和谐企业的认同，营造和谐管理的氛围，实现和谐管理的目标，最后把落脚点放在提高企业竞争力上来。当前，我公司已经或正在进行的股份制改造、资源重组、动态管理、复合性项目管理等等，就是向着适应真正的市场经济迈进。必须要引导和教育职工对企业的改革、发展精神认同，使和谐企业的创建更有说服力，这是应对当前公路施工激烈的市场竞争所必不可少的重要因素，也是管理创新的基本途径。因此，要树立科学的发展观，用和谐理念统领企业发展，就应从以下几方面着重做好思想政治工作： 　　1、要建立基层思想政治工作的组织机制。加强管理和改进基层思想政治工作，首先要领导到位，组织落实，这是关键。公路施工项目点多线长，施工场地分散，施工过程中与外界接触频繁，因此要建立起临时党支部，配备专职或兼职政工人员，建立党政共同负责、党政工团齐抓共管，以专职政工人员为骨干，管理人员与职工群众广泛参与的基层思想政治工作格局。其次，要建立严格的思想政治工作目标和管理制度，明确职责，作为专职人员必须尽心尽责地履行自己的职责，作为兼职的人员不能兼而无责，必须认真处理好“一岗两职”。思想政治工作者，要客观地、准确地摸清和掌握职工所关心、所期盼、所焦虑、所困惑的问题，认真分析其原因，创新思想观念，解开思想疙瘩，为构建和谐企业提供思想保证。 　　2、要建立基层思想政治工作的保证机制。为使基层思想政治工作能经常、持久、有效的开展，就必须有切实有