不变应万变的增员术语7.ppt

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不变应万变的增员术语7

不变应万变的增员术语 增才选择标准 哪些人不适合做这一行业? 经济条件较差、生活无着落(不能维持3-6个月); 外形难看,肢体表现较差,很难让人与之接近; 看问题消极负面,不愿看到别人的优点; 年龄小于23岁且无工作经验和人脉关系; 家属强烈反对,自己无自主权; 对学习新事物和自我成长没有兴趣; 哪些人不适合做这一行业? 语言表达不清晰; 不愿参加部门的早会和夕会; 自以为了不起,不愿改变自己的不良习惯; 文化程度较低,有不愿学习和做工作笔记; 性格内向,不愿结交更多朋友; 心态浮躁,眼高手低,急需赚大钱,小钱瞧不起; 哪些人适合做这一行业? 有一定的经济基础(至少有维持3-6个月的基本生活费用); 有追求独立自由和高品质生活的欲望; 有过成功的学习或工作经历(高中阶段起); 自己或背后有较好的人脉关系; 能吃苦耐劳,有较强的事业心; 待人诚恳,心存感恩之心,乐于助人; 看问题积极正面,性格开朗,对生活持乐观态度; 最佳准增员对象 教师、医生、律师、会计、高级助理、培训讲师、 推销员、公关小姐、白手起家的创业者、个体户、经营 服务行业的高级职员等。 1、这是个什么样的行业? 2、民生是什么样的公司? 3、福利待遇和晋升怎么样? 4、我做得了保险吗?----民生的培训 5、业务员的工作是什么? 6、我能帮你做什么? 万能应答技巧三步走 (一)与准增员对象开始交谈 (二)继续交谈 目的:无论对方怎么回答,都能继续下去 (三)继续深谈 (一)与准增员对象开始交谈 适当的开场白 1、回顾式:适合对老同学、老朋友 2、展望式:适合目前工作状态不太好的 3、网络式:适合老师、医生等工作范围单一的 4、挑逗式:适合安于现状者 5、危机式:适合有一定职位,且积极进取的 6、神秘式:适合素质高,对销售有恐惧心的人或 做生意的老板 如何开始交谈? 1、回顾式 你的这个行业肯定很好,收入一定很高吧? 好长时间不见,还在原来单位工作吗?你这么优秀,现在一定发展的很好吧! 通过这几年工作,你专业水平提高很大吧,有学习的机会吗? 现在工作怎么样:收入很可观吧,成长空间挺大吧,干得一定很得心应手吧,开心吗? 你从事的这个行业可以在帮助别人的同时成就自己吗? 想当年毕业时,你特别有抱负,这几年奋斗的不错吧,当时的理想差不多快实现了吧 2、展望式 对你目前所从事的工作满意吗? 你最喜欢的工作是什么? 请问:你的生活目标是什么?你现在的工作能实现你的生活目标吗? 是否希望5年10年后你还像现在一样为生活奔波? ? 王先生,您同意 人脉 = 钱脉 吗? ? 您现有的人际关系会给您什么样的帮助? ? 您平时最喜欢和什么样的人交朋友,凭您现在的 工作环境您可以结交这样的朋友吗? 3、网络式 4、挑逗式 您希望你的孩子长大后做你现在的工作吗? 您这么努力在单位里收入一定最高吧! 在您的同龄人中(同事、朋友、亲戚)谁是您最羡慕的?你应该和他差不多吧! ? 您现在的职级再往上升的话,需要多长时间,到时间一定能升上去吗? ? 如果老板现在就炒了你,你能干什么? ? 你们公司收入最高的是谁,他的收入是多少?他退休后还能保持这么好吗? ? 再过十年,你的行业会怎么样?如果十年后发现必须转行了,你还有什么更好的选择吗? 5、危机式 ? 以你的能力,你觉得你的收入与付出成正比吗? ? 你公司是否能给你完善培训的机会,按目前的能力五年后,你能适应瞬息万变的社会吗? ? 面对激烈的竞争,你靠自学来应对是否觉得吃力? ? 目前这份工作,你能做一辈子吗? 社会上有人说保险是闲人做的,也有人说能做保险的都是人才,而且都成”精“了,你想了解一下吗?来参加培训就可以了。 有一个项目需要你参股,不需要你投入资金,只要你参加就行了。当然合法且无风险,你想了解吗? 我们是多年的朋友,一直想合作做一个事业。我现在就有一份很好的事业,你愿意一起来做吗? 6、神秘式 有一个资产千亿的老板,要找一批代理商。他帮你租好场地,付水电费,并帮助你培训员工,你只要代理产品,收益绝不拖欠,你愿意了解吗? 我已经成为一名成功的代理商,如果你想做,我会把经验与你分享,并把你介绍给更多成功的人,让大家帮助你做好这项生意,你感兴趣吗? 不管他怎么回答,我们都要接下去说:我理解, (或你一定觉得很奇怪,我为什么会问你这个问题呢?) 让我来告诉你,我问你这个问题的原因… 被增员者可能的回答 1、是的,目前的工作很满意 2、您说的我不感兴趣: 3、你为什么问这个问题?这不关你的事。 1、是的,我对目前的工作满意 恭喜你有这么满意的工作 我曾经与你一样,也觉得我原来的工作很满意但过了三、五年后,现在回过来看,已经又落伍了,因为社会变化

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