20150811-天齐锂业-首期限制性股票激励计划(草案).pdfVIP

四川天齐锂业股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案） 四川天齐锂业股份有限公司 首期限制性股票激励计划 （草案） 2015 年08 月 第1 页/共27 页 四川天齐锂业股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案） 声明 本公司及全体董事、监事保证本激励计划内容不存在虚假记载、误导性陈述 或重大遗漏，并对其真实性、准确性、完整性承担个别和连带的法律责任。 特别提示 天齐锂业承诺本激励计划拟获授限制性股票的激励对象中，无公司独立董 事、监事、无持有公司 5%以上股份的主要股东或实际控制人及其各自的配偶和 直系近亲属。本次全部激励对象均未同时参加两个或以上上市公司的股权激励计 划。 1、本激励计划依据《中华人民共和国公司法》（以下简称《公司法》）、 《中华人民共和国证券法》（以下简称《证券法》）、《上市公司股权激励管理 办法（试行）》、《股权激励有关事项备忘录1 号》、《股权激励有关事项备忘 录2 号》、《股权激励有关事项备忘录3 号》及《四川天齐锂业股份有限公司章 程》制订。 2、本公司不存在《上市公司股权激励管理办法（试行）》第七条规定的不 得实行股权激励的情形。 3、本激励计划所采用的激励形式为限制性股票，其股票来源为天齐锂业向 激励对象定向发行新股。 4、本激励计划所涉及的标的股票为 301.00 万股天齐锂业股票，占本激励 计划签署时公司股本总额25,876 万股的1.16%。其中首次授予270.90 万股，占 本激励计划签署时公司股本总额的 1.05%，占本计划拟授出限制性股票总数的 90.00%；预留30.10 万股，占本激励计划签署时公司股本总额的0.12%，占本激 励计划拟授出限制性股票总数的10.00%。 预留部分将在本计划首次授予日起一年内授予。 5、本激励计划的激励对象为公司董事会认为需要激励的董事、高级管理人 员、核心技术 （业务）骨干，本激励计划的激励对象不存在《上市公司股权激励 管理办法（试行）》第八条规定的不得成为激励对象的情形。 6、本计划有效期为自首次限制性股票授予之日起计算，最长不超过5 年。 （1）首次授予的限制性股票的解锁时间及比例安排如下： 第2 页/共27 页 四川天齐锂业股份有限公司首期限制性股票激励计划（草案） 可解锁数量占 解锁安排 解锁时间 限制性股票数 量比例 自授予日起满12个月后的首个交易日起至首次 第一次解锁 25% 授予日起24个月内的最后一个交易日止 自授予日起满24个月后的首个交易日起至首次 第二次解锁 25% 授予日起36个月内的最后一个交易日止 自授予日起满36个月后的首个交易日起至首次 第三次解锁 25% 授予日起48个月内的最后一个交易日止