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PAGE PAGE 1 中国农业科学院接收高校毕业生 聘用合同 （样本） 甲方（聘用单位）： 乙方（受 聘 人）： 根据国家有关规定和《中国农业科学院全员聘用制实施办法》，按照自愿、平等、协商一致的原则，签定本合同，并共同遵守其条款。 第一条 合同期限 本合同自 年 月 日起至 年 月 日止，聘期 年，其中 年 月 日至 年 月 日止为试用期。服务期 年。 第二条 工作岗位和职责要求 1、乙方同意按照甲方工作需要从事 工作。 2、本岗位的职责要求为： 3、甲方根据工作需要和乙方的业务、工作能力和表现，有权调整乙方的工作岗位，并签定新的岗位聘用合同。 第三条 甲方的权利和义务 1、甲方为乙方提供必要的办公条件。 2、甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术及各种规章制度的教育与培训。 3、甲方根据国家有关规定和本单位的实际情况，保证乙方享受在职职工（或所聘岗位）的工资福利、社会保险和工资升级等待遇。 第四条 乙方的权利和义务 1、遵守国家的各项法律、法规和职业道德，遵守院、所的规章制度和劳动纪律，服从甲方的领导、管理和教育，认真履行岗位职责。 2、乙方受聘期间，享受甲方规定的工资、医疗和福利待遇。 3、乙方享受国家规定的节假日、探亲假、婚假、计划生育等假期。 第五条 工作纪律 1、乙方违反工作劳动纪律，甲方可根据本单位的规章制度，视情节轻重进行批评教育或相应的纪律处分，直至解除本合同。 2、乙方如违反国家法律，或擅自离岗和工作失职等给甲方造成重大损失的，乙方应承担相应的经济责任。甲方有权进行组织处理。 第六条 人事关系管理 乙方受聘期间，须签定人事代理保管人事档案关系合同书，甲方负责其人事关系的管理；解聘后，甲方将乙方人事关系交由农业部人力资源开发中心管理。 第七条 合同的变更、终止和解除 1、本合同在执行过程中，所依据的客观情况发生重大变化，如机构、岗位变更因素，致使本合同全部或部分条款无法履行，双方可终止或重新签定合同。 2、合同期满自行终止。经双方协商同意，可以续签聘用合同。 3、本合同期满后，任何一方认为不再续签聘用合同的，应在合同期满前一个月书面通知对方。 4、聘用期间，乙方有下列情形之一的，甲方可解除聘用合同： （1）试用期内不能胜任岗位要求； （2）年度考核不合格； （3）因违反国家法律法规，被依据追究刑事责任； （4）严重违反工作纪律或规章制度； （5）严重失职、渎职，给甲方造成严重损失； （6）公派出国或因私出国逾期不归。 第八条 需要约定的其它事项 甲乙双方一致同意以下内容： 1、 2、 3、 第九条 其它 1、本合同未尽事宜，按照国家、院所的有关规定执行。 2、本合同一式三份，甲乙双方个一份，报院人事局备份一份。 甲方：（盖章 ） 法定代表人或委托代理人（签字） 乙方（签字） 年 月 日 年 月 日