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目 录
应聘人员登记表………………………………………………………(2)
招聘员工审批表………………………………………………………(3)
面试评分表……………………………………………………………(4)
面试提问设计…………………………………………………………(5)
人事资料表……………………………………………………………(8)
新进人员职前介绍检查表……………………………………………(9)
试用同意书………………………………………………………… (10)
誓约书……………………………………………………………… (11)
担保书……………………………………………………………… (12)
录用通知…………………………………………………………… (13)
请假申请单………………………………………………………… (14)
加班审批表………………………………………………………… (15)
补休登记表………………………………………………………… (16)
社会养老保险缴纳情况调查表…………………………………… (17)
员工辞退通知书…………………………………………………… (18)
员工辞退审批表…………………………………………………… (19)
员工辞退、辞职结算汇签表……………………………………… (20)
员工内部调动审批表……………………………………………… (21)
员工内部调动交接表……………………………………………… (22)
调令………………………………………………………………… (23)
辞退人员工资单…………………………………………………… (24)
工资表……………………………………………………………… (25)
工资情况汇总表…………………………………………………… (27)
员工分类分级工资标准表………………………………………… (28)
转正人员月报表…………………………………………………… (30)
员工排班表………………………………………………………… (31)
员工花名册………………………………………………………… (32)
每周工作时间安排表……………………………………………… (34)
应聘人员登记表
姓名
性别
出生年月
籍贯
照
片
民族
婚姻
文化程度
身高
详细地址
户口所在地
本
人
简
历
工
作
经
历
应聘何种职务
有何特长技能
联系电话
对应聘人员评价
考官签字
人力资源部
总经理
填表日期:
招聘员工审批表
年 月 日
部门
现有人数
拟招聘人数及岗位
招
聘
原
因
部门经理签字:
年 月 日
拟聘岗位条件
1、学 历:
2、年 龄:
3、性 别:
4、工作经验:
5、专 业:
6、其 它:
人力资源部意见
签字:
年 月 日
副总经理意见
签字:
年 月 日
总经理意见
签字:
年 月 日
备注
1、各部门根据工作需要,增加人员时,一律填写此表,逐级审批。
2、由人力资源部协助各部门招聘人员。
面试评分表
申请人姓名: 申请人号码:
职位:第一选择: 日 期:
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