管理科学研究方法-逻辑推理溯因推理.pptVIP

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  • 2018-10-04 发布于浙江
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管理科学研究方法-逻辑推理溯因推理.ppt

* * * * * * * * * * * * * * 一(省略) 二 协定的过程涉及到几个方面: 1 个人在与组织中其他人达成协定之前,需要有时间进行自我反思 2 在达成协定的过程中,和同伴们一起反应事务也是一种过程 3 当有一定权威者列出提纲和总结是,可能就达成了协定 协定是上述三个因素的有机结合;个人反思,和同伴一起反思,掌权者管理执行过程。个人反思是指当个人接触到一些与他们原有思想不一致的新信息/事物时,他们应该对之进行自我反思,之后才能进行深入的讨论,和同行反思是指有些时候需要和同组织内部或同项目的共同参与者理解一些信息,最后是让掌权者负责管理这一协定形成过程。 三 共同理解 当形成共同理解时,参与者对他们周围世界的理解进行了修正,并发生了思想和行为的改变。参与者只有在对共同讨论的问题达成共同理解的基础上才可能形成共同行动,在krAft项目中的参与者实际上也对一些事物达成共同理解,并且改变了他们的认知观念。 对共同理解的探讨还存在相当的问题,因为它并不意味着一个协定/协议过程的结束。共同理解的形成知识参与者认为所讨论的问题是重要的,并且值得聚焦的。他们认识到所讨论的问题更多的是来自公司内部,而不是来自低成本国家 * 本文的实验项目主要回答了三个问题: 1在学习项目中,学习是如何在参与者中产生的、解释的和理解的 ? 学习是由于不同的刺激而发生的事情((Histolo

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