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HYDRA MES 绩效工资 产品 绩效工资可靠依据 T e MES Experts! h 目的 绩效工资激发员工积极性 绩效工资系统通常关注两方面：员工积极性及共同的 工资协议。绩效工资的计算不是无关紧要的事情，与 固定工资相比，这类工资的计算变得越来越复杂。使 用传统的方法（如纸质工资条、手动录入）掌握绩效工 资越来越不现实。 像HYDRA这样集成化的制造集成系统（MES）使用HR 主数据、人员工时、工单、质量和设备数据自动、无需 接口地为绩效工资的计算提供可靠依据。可以灵活全 面地配置HYDRA绩效工资模块（LLE），因此，该模块 无需高代价的编程便可以处理不同的薪资模型。员工 和主管都可以获得这些计算结果，同时，也可以将这 些结果传送给薪酬系统。 应用程序 掌控一切 HYDRA LLE可以处理所有类型的工资模型。为此，可配置且灵活