护理人员规范化培训-复件.pptVIP

Company Logo 在职护士分层级培训 Company Logo 在职护士分层级培训（护理部） N1级护士（工作1~2年） 1. 5~6月份完成呼吸、循环、消化、神经、危重护理等培训工作，由各科总带教按照科室主要病种制作课件，内容多以案例分析为主， 2. 9月份完成健康教育实施相关知识培训一次。 3. 完成14项护理技能操作的培训，由各科总带教负责，以护理部制作的操作录像为标准进行培训。（培训项目分2次完成，上、下半年各一次，每次完成7项技能操作），要求≥90分为合格。 4. 每季度进行理论考试1次，要求≥80分为合格。 Company Logo 在职护士分层级培训 N2级护士（工作3~5年） 1. 护理质量持续改进相关知识培训。 2. 病房管理相关知识培训。 3. “如何做个案分析”相关知识培训，护士3年期间完成一次个案分析。（首先在病区科会上汇报，护士长把关，把有价值的个案分析上报护理部，护理部每年组织一次个案分析分享会） Company Logo 在职护士分层级培训 4. 健康教育护士、带教护士培训。 5. 心电图/监护技术培训。 6. 7月份完成7项护理技能操作培训考核，要求≥90分为合格。具体由各科总带教负责，以护理部制作的操作录像为标准进行培训。 7. 每季度进行理论考试1次，要求≥80分为合