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- 2018-10-04 发布于河北
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信息化工作联络员管理制度.doc
附件1:
中车太原机车车辆有限公司
信息化工作联络员管理制度
第一章 总则
第一条 总则及适用范围
为加强中车太原机车车辆有限公司(以下简称公司)信息化工作队伍建设,建立日常化、规范化的信息化兼职人才队伍管理机制,全面提升公司信息化应用能力,强化公司的信息化建设和管理水平,特制定本办法。
本管理制度适用于中车太原机车车辆有限公司内各单位。
第二章 任职要求
信息化工作联络员任职基本要求
责任心强,热爱公司信息化工作。
有一定的文字表达、沟通能力和计算机及网络应用技术基础。
2. 熟悉本单位业务情况及信息化现状,有较高的业务水平及工作能力。
第三章 职责
信息管理处职责
信息管理处是公司信息化工作联络员业务管理部门,应建立公司信息化工作联络员信息台帐,指导各单位信息化工作联络员开展信息化各项工作。
信息管理处应制订信息化工作联络员培训计划,组织信息化工作联络员进行信息化应用技能培训。
信息管理处负责公司信息化工作联络员的信息化业务考评工作。
各单位职责
1. 各单位应按公司信息化工作联络员任职要求选拔推荐本单位的信息化工作联络员,报信息管理处核准。
2. 各单位信息化工作联络员要保持相对稳定,除特殊情况外,一般不得更换。联络员如有工作变动,要及时调整、补充。并报信息管理处核准。
3. 各单位要充分认识信息化工作的重要性,积极为本单位信息化工作联络员工作提供便利条件
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