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示范病房护士分层使用下的护士绩效考核表 表一：护理组长绩效考核量表 条目 考核方法 评价结果 扣分理由 备注 一级指标 二级指标 序号 三级指标 5 4 3 2 1 Ⅰ—1 任务绩效 （0.48） Ⅱ—1护理质量控制（0.44） Ⅲ—1 本组危重患者护理检查成绩（0.12） 成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分 Ⅲ—2 本组基础护理检查（0.11） 同上 Ⅲ—3 本组病房环境检查（0.09） 一处不符扣1分，依此类推 Ⅲ—4 本组护理书写检查（0.09） 成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分 Ⅲ—5 本组应急抢救能力（0.10） 合格5分，不合格1分 Ⅲ—6 本组健康教育检查（0.09） 成绩≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分 Ⅲ—7 本组消毒隔离成绩（0.09） 一处不符扣1分，依此类推 Ⅲ—8 本组患者满意度调查（0.10） 满意度≥90得5分，80—89得4分，70—79得3分，60—69得2分，＜60得1分；发生有责投诉扣1分 Ⅲ—9 本组不良事件上报整改措施落实（0.09） 上报、整改、落实缺一扣1分，隐瞒不报为1分 Ⅲ—10 本组护士能够落实规章制度，正确执行工作流程（0.11） 规章制度未落实，流程操作不正确，一项扣1分，关键