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高校基层就业工作者就业指导工作路径探微 　　摘要：十七大和十八大报告中都着重提出了“就业”。就业作为民生之本在中国这样一个人口大国显得尤为重要。面对规模庞大的毕业生群体，高校如何开展好就业指导工作是面临的新挑战。现有的研究成果或以毕业生的角度从就业观的偏差着手，或从宏观政策、学校体制改革的角度落笔，寻求提升就业工作效度的方法，但是直接开展就业指导事务的高校基层就业工作者应当如何面对挑战却鲜少提及。本文从高校基层就业工作者的视角出发，探寻提升就业指导工作效度的路径。 　　关键词：就业率就业指导职业生涯规划 　　党的十七大报告中要求“促进以创业带动就业”，十八大报告又强调：要推动实现更高质量的就业。全国代表大会报告中不止一次提到“就业”一词，充分体现了“就业是民生之本”。据教育部数据统计，2011年至2017年之间，我国高校毕业生以每年2%-5%的增量逐年增多。从2011年的约660万人到2017年的约795万人。七年间累计高校毕业生达到5075万（图一），而每年全社会新增就?I岗位只有约1000万，加上失业待岗人员，往届未就业毕业生，每年约有1500万人新进人劳动力市场，就业压力巨大。 　　一、就业率掩饰下的就业难题 　　我国从1999年施行高校扩招，高等教育迈人大众化，也是同年，教育部开始公布各高校毕业生就业率。在招生中引入市场化监督机制，督促高校提升教育教学水平，培养