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高校班干部的选拔原则及其策略优化 　　摘 要 科学、合理的选拔机制是打造一支优秀高校班干部队伍的基础，它是实现高校学生自主管理的关键所在。然而在实践之中，高校的班干部选拔机制却时常出现各种问题，例如标准不明确、决策欠缺民主性以及考察期不足等等，这些问题不但直接影响了班级管理秩序的健康和稳定，还可能会导致辅导员班级管理的失控，具有潜在的危害。因此，明确高校班干部的选拔原则，并优化选拔的策略，使高校班干部的选拔机制能更为科学、成熟，这将在很大程度上降低班级管理的难度，也将有利于学生们的健康成长。 　　关键词 高校班干部 高校辅导员 选拔原则 选拔策略 　　Abstract Scientific and rational selection mechanism is the basis that cultivates outstanding college class cadres， and it is also the key that realizes college students self-management. However， the fact of it has various problems such as standards not clear， the lack of democratic decision-making and the lack of i