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高校管理中如何去行政化 　　摘 要：近几年各个高校的管理活动中，行政化色彩越来越严重，行政权力对高校自主办学的权力干预越来越多，这已经严重影响到了正常的校园管理秩序，使高校的管理工作失去了活动，因此有必要开展高校管理的去行政化工作。本文在分析目前高校管理工作行政化的外在与内在表现的基础上，从权力分配、法律制度、政府与高校关系三个角度，提出了高校管理工作去行政化的有效途径。 　　关键词：高校管理 去行政化 途径 　　近几年各大高校的管理活动中逐渐暴露中行政化色彩浓厚的问题，在这种管理体制中，行政人员不仅承担着学校的教学工作，还是学校的重要管理人员，多重角色的安排使得高校的管理质量有所下降。2010年国家针对高校教育工作出台了发展纲要，其中明确指出高校应当坚持政校分开，重新调整政府、学校以及企业这三者之间的关系，提高办学的质量。近几年来我国各大高校在改革管理方面都做出了许多的尝试和创新，但是始终没有质的突破。从目前建立起来的现代高校制度来看，很多的制度理念都没有走出传统认识的误区。因此高校的管理工作应当尽快走出这些误区，以去行政化作为高校改革的目标，创新高校的管理模式。[1] 　　一、高校管理工作行政化的概述 　　1.高校去行政化的概念 　　对于高校去行政化的概念，学术界一直都未达成一致的观点。有的学者认为，高校行政化就是指高校的管理工作完全沿袭了政府的行政化管理模式，采