四、分公司践行价值观的保障 - 中国移动.docxVIP

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2018-10-05 发布于上海
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四、分公司践行价值观的保障 - 中国移动.docx

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分公司企业文化子价值观多角色构建与转化河南公司开封分公司普建华、刘辉 2014年10月目录 TOC \o 1-3 \h \z \u HYPERLINK \l _Toc401588156 一、对于价值观的再认识 PAGEREF _Toc401588156 \h 1 HYPERLINK \l _Toc401588157 （一）价值观是对成功因素的探讨 PAGEREF _Toc401588157 \h 1 HYPERLINK \l _Toc401588158 （二）实事求是形成价值观的基础 PAGEREF _Toc401588158 \h 2 HYPERLINK \l _Toc401588159 二、分公司子价值观的多角色构建 PAGEREF _Toc401588159 \h 2 HYPERLINK \l _Toc401588160 （一）对政府的价值取向：责任与创新 PAGEREF _Toc401588160 \h 2 HYPERLINK \l _Toc401588161 （二）对客户的价值取向：诚信与需求 PAGEREF _Toc401588161 \h 3 HYPERLINK \l _Toc401588162 （三）对行业的价值取向：服务与增值 PAGEREF _Toc401588162 \h 4 HYPERLINK \l _Toc401588163 （四）对同行的价值取向：竞争与联合 PAGEREF _Toc401588163 \h 5 HYPERLINK \l _Toc401588164 （五）对员工的价值取向：尊重与关爱 PAGEREF _Toc401588164 \h 5 HYPERLINK \l _Toc401588165 （六）对于分公司子价值观的提炼总结 PAGEREF _Toc401588165 \h 6 HYPERLINK \l _Toc401588166 三、分公司子价值观的转化 PAGEREF _Toc401588166 \h 7 HYPERLINK \l _Toc401588167 （一）以创新传播为突破，进行价值观宣传教育 PAGEREF _Toc401588167 \h 7 HYPERLINK \l _Toc401588168 1.创新传播平台，提升对价值观的认知度 PAGEREF _Toc401588168 \h 7 HYPERLINK \l _Toc401588169 2.加强培训力度，提升对价值观的认同度 PAGEREF _Toc401588169 \h 8 HYPERLINK \l _Toc401588170 3.宣传先进典型，提升对价值观的践行度 PAGEREF _Toc401588170 \h 8 HYPERLINK \l _Toc401588171 （二）以“造星”活动为抓手，进行价值观引导示范 PAGEREF _Toc401588171 \h 8 HYPERLINK \l _Toc401588172 1.结合价值观念，设置荣誉奖项 PAGEREF _Toc401588172 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401588173 2.建立荣誉标准，管理员工行为 PAGEREF _Toc401588173 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401588174 3.注重评选环节，强调学习总结 PAGEREF _Toc401588174 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401588175 4.隆重表彰荣誉，宣传先进事迹 PAGEREF _Toc401588175 \h 9 HYPERLINK \l _Toc401588176 （三）以完善制度为根本，进行价值观理念转化 PAGEREF _Toc401588176 \h 10 HYPERLINK \l _Toc401588177 1.建立研究价值观转化的工作制度 PAGEREF _Toc401588177 \h 10 HYPERLINK \l _Toc401588178 2.建立考核价值观转化的管理制度 PAGEREF _Toc401588178 \h 10 HYPERLINK \l _Toc401588179 3.形成体现价值观的企业文化仪式 PAGEREF _Toc401588179 \h 10 HYPERLINK \l _Toc401588180 四、分公司践行价值观的保障 PAGEREF _Toc401588180 \h 10 HYPERLINK \l _Toc401588181 （一）成立管理机构，增强组织保障力度 PAGEREF _Toc401588181 \h 11 HYP