第六章 作业环境分析.pptVIP

环境的构成 一、自然环境 一、人体外感官和环境的交互作用 夏季气温很高——迅速发汗，以降体温。 冬季气温降低——人体皮肤收缩。 强烈的阳光刺激——眼睛会自动调节闭合，减少进光量，以适应环境。 在黑暗的地方——眼睛会自动调节，以便看清周围的环境。 手碰到很热或很泠的物体时，便会自动缩回 当突然听到很响的声音时，会自觉捂起耳朵； 当闻到异味刺激时，会捂起鼻子，闭紧嘴巴等。 二、人体内感官和环境的交互作用 饥饿——人的腹部会不自觉的咕哩咕噜地叫。 人体血糖降低——头晕目眩。 心慌时——心跳加快。 呼吸困难时——会张大嘴巴或加速呼吸。 三、人的心理和环境的交互作用 作出成绩或受到表彰时——情不自禁地感到喜悦。 受到不该有的歧视——感到愤怒。 失去亲人——感到悲哀。 即使人不受当时外在环境的任何刺激，当人们回忆往事时，也会产生各种的心理活动，并会作出相应的反应。 这种来自信息的刺激，所表现出的喜、怒、哀、乐的反应，即属心理效应。 四、人体舒适性 1、对舒适性的理解 这是一个复杂的动态概念。它因人、因时、因地而不同。讨论人和环境的交互作用时必须明确这是一个相对概念。 同样的室内环境，如一套一室一厅的单元住宅；又如临近马路的住宅等等，有的人满意，有的人不满意。 2、相对的舒适环境 比如： 环境噪音问题—30-80dB能为多数人接受，到了120dB就使人感到很烦躁，30dB以下，太安静了也会使人产生寂寞甚至恐怖的感觉，所以30-80dB的声环境就是环境噪音的舒适环境。 3、舒适性的类型 行为舒适性是环境行为的舒适程度： 比如，我们累了，要坐下来休息，坐地板或高凳都不舒适，那么，这种环境就达不到行为舒适性的要求。） 知觉舒适性是指环境刺激引起的知觉舒适程度： （如上述休息的地方，即使有椅子坐，但很热、很嘈杂，灰尘很多，光线很暗，显然这个环境不能满足人的感官要求，因而这个环境也不舒适。） 声音环境 光环境 温度环境 二、人体的热平衡 三、温度环境对人体的影响 常用的温湿图和舒适区 2.过冷、过热环境对人体的影响 四、热环境对工作的影响 五、热环境的主观评价标准 在不同温度下工厂工人的主观感觉 热环境对人体舒适感影响的的主观评价 高温作业允许持续接触热时间限值 气体环境 1）低温冻伤:与人在低温环境中暴露时间有关：5～80C—几天；－73 80C—12s。 2）低温的全身性影响：人在（－1～160C）依靠体温调节系统，使人体深部温度保持稳定。低温环境暴露时间长，深部温度便会降低，出现一系列低温现象。 3）高温烫伤： 41～440C时会感到勺痛，随温度深高，皮肤基础组织受到的伤害越严重。 4）全身性高温反映： 人可耐受的深部温度为：38.5～38.80C；高温极端不舒服反应的深部温度为： 39.1～39.40C；若温度在继续升高，会出现生理危险。 深部体温在270C可以存活；深部体温高达420C就会死。 1.热环境对脑力劳动的影响 表现在效率和相对差错次数两方面。 气温对效率和相对差错的影响 工作效率 相对差错 主观评价依据 热环境对人体影响的主观感觉是评价热环境条件的主要依据之一。 热环境对人体影响 的主观感觉包括6 个方面的因素 空气温度 热辐射温度 空气相对湿度 气流速度 人体温度 皮肤温度 17.6～20.0 0 16.6 83.4 主观感觉 数据％ 气温/0C 热 尚可 舒适 20.1～22.5 0 60 50 22.6～25.0 0 22.5 77.5 25.1～27.5 0 52 48 27.6～30.0 6.2 63.8 30.0 30.1～32.5 16.8 64.7 18.5 35.1～37.5 46.3 47.0 6.7 32.6～35.0 27.5 58.2 14.3 37.6～40.0 55.0 45.0 0 40.1～42.5 56.0