中层干部岗位竞聘报 名表、评分表和评分标准.docVIP

PAGE \* MERGEFORMAT PAGE \* MERGEFORMAT 7 附件1 中层干部岗位竞聘报名表 年 月 日 姓名 性别 现职 政治面貌maomao貌 年龄 年 月 籍贯 省 市 县 本专业工作时间 职称 参加工作时间 来本单位时间 第一学历 年 月毕业于 所学专业 学制 联系 电话 手机： 工 作 经 历 竞 聘 岗 位 第一志愿： 第二志愿： 是否服从统一协调： 签名: 资格 审查 意见 附件2 岗位竞聘民意测验评分表（A/B表） 竞聘 岗位 标准分 姓 名 大局意识、事业心 原则性、改革创新精神 工作职责保障措施 专业知识、表达能力 组织能力、 工作成绩 合计 10分 10分 50分 10分 20分 A表由公司领导评分，B表由正、副部长和职工代表评分。评分范围70-99分整数。 中层干部岗位竞聘评分标准 考评内容 标准分 具体考评标准 大局意识、 事业心 10 政治立场坚定，大局意识强，坚决贯彻上级指示精神。工作中积极进取，吃苦在前，享受在后。言行一致，为人正直。具有艰苦奋斗的创业精神、强烈的事业心和责任感，得标准分；其他情况酌情扣减得分。 原则性、 改革创新精神 10 原则性强，敢