过往本会对退抚的因应.PPT

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2018-10-26 发布于天津
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教師會對教師退撫的因應與檢討吳忠泰2003.10.22 退撫議題的本質是教師權益問題是財政調度問題是社會福利問題是人力代謝問題有階層矛盾問題有世代矛盾問題過往全國教師會對退撫的因應爭取更多席監理委員要求監督私校退撫金三人參與教育部修法地方請願要求全准退辦理研習安排課程會訊連續加以報導去年專題討論三次地方有零星說明會過往全教會在退撫工作上的成果成功使多數或全數申請者獲退休兩度調整費率使軍公教調整比例相同監理委員由一席增為兩席監理委員正式實施代理制突破經驗不連續使基金投資策略趨於保本使九二年度之改革案縮小評估退休訴求的優先順位二十五年能退領月退不延後所得替代率不減所繳費率不降加強監督權及席次維持十八%優惠五五專案予以維持自我管理可以繼續轉任代理總訴求是甚麼哪些是策略退撫議題之敵營與友營家長部份民代社福及財政學者工運團體(公營除外) 社會評論者多數民代不特定大眾軍方考試院退休議題的盲點是地方或中央問題是治標或治本中青代老師有沒有明天並非只有民進黨想改變幹部專業夠不夠與群眾對話夠不夠專業顧問群何在 * * *