xx县中医院岗位廉政风险点清查汇总表.docxVIP

xx县中医院岗位廉政风险点清查汇总表 ? 序号 工作岗位 工作事项 廉政风险点 (节点) 潜在廉政风险 （问题与隐患）描述 风险等级 防控措施 已实施的针对性举措 建设性意见和建议 1 院长 班子建设 制定办法，完善机制，加强教育 忽视班子建设、引导，致班子凝聚力不强，出现违纪问题。 一级 完善班子议事规则，增强合力，充分发挥班子成员的主观能动性，认真制定各项规章制度和目标管理计划，杜绝违纪现象。 不断深化和完善院内改革，全面加强质量管理，提高管理水平，构建和谐医院。 2 院长 人事、财务、后勤、安全管理 合理设置人员岗位；财务收支的检查、督导、审查和决算；正常办公、物质供应及安全管理。 不能合理设置人员岗位，人员技能不能合理发挥，造成人力资源的浪费。财务收支情况检查、督导不及时，审查、决算不准确。不能保障水、电、网络及各类仪器的正常运行，物资供应不及时造成医疗等工作运转失常，安全管理松懈，重要仪器、物资及现金丢失等。 ? ? 一级 根据个人所学专业及个人技能合理安排工作岗位，充分发挥职工的技能，尽量减少人力资源的浪费；完善财务检查、监督机制，及时审核财务收支情况；安排专门人员保障水、电的正常供应，安排精通电子技术的人员保障网络及各类仪器的正常运行，督促各科室人员正确管理公物及仪器，保障医院公物的安全。 加强职工政治学习，增强法律意识，提高职工的综合素质。 3 院长、副院长 医疗管