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中职学生学习心理障碍分析和对策

中职学生学习心理障碍分析和对策   摘要:中职生文化基础差,学习目标不明确,缺乏学习兴趣,没有形成良好的学习习惯,消极学习,影响了正常的专业学习,是学习差、品德差、行为差的“三差生”。以中职生学习活动为突破口,研究分析他们的学习活动,归纳他们的学习规律,向广大中职教师提供教育教学理论依据,形成有效的教育教学方法,将会积极提升中职生文化学习和技能练习的效率。   关键词:中职学生;学习心理障碍;对策   一、中职生学习心理障碍分析   1、学习目标模糊,学习动机欠缺   调查表明,64%的学生感到学习目标不明确,55%的学生忽略老师授课过程中所提出的具体教学要求。学习没有目标,就会失去动力。中职生对学习的认知内驱力不足,学习的实用化倾向十分明显,过分追求学习上的急功近利和“短平快”。   2、学习兴趣不浓,学习活动肤浅   调查显示,65%的学生不喜欢本专业二门以上的课程,90%左右的学生有讨厌理论课程的倾向。中职生厌学的根本原因是学习内容、学习难度增加,不会学习也不能有效学习。学生进入中职后,专业课中理论内容多,对学习能力要求增高。由于原来基础差,学习习惯不好,逐渐跟不上进度,学习中积累的问题越来越多,学习兴趣逐渐减弱。个别学生不是按自己的意愿选择专业,对所学专业不了解,从而失去兴趣。   3、学习情感消极,学习过程被动   调查表明,65%的学生伴有学习焦虑紧张;53%的学生常担心被教师喊到回答问题。教师的教学方式陈旧,习惯于“注入式”、“满堂灌”,使许多学生雾里看花,对考试或某些学科、课程的学习存在比较严重的恐惧心理,影响学习效果,产生厌学情绪和行为。中职生家庭普遍存在着一些问题,例如父母离异,学生无法在新的家庭中生活;父母双方工作忙,缺少对孩子的关心,学生情绪低落,无法全身心投入的学习中等,严重的制约着学生全身心投入到学习中去。   4、学习意志薄弱,学习习惯没有养成   对于学习过程,中职生有55%作了否定回答,遇见问题不问,不懂装懂,不求甚解,无学习责任,把学习当成休闲;62%的学生没有良好的自学习惯,惰性大,依赖性强,学习不主动,课前不预习,课后不复习总结;69%的学生上课时注意力不集中;65% 的学生不善于安排和调整学习时间,整个学习过程无计划,无目标,无措施;75%的学生不关注老师平时授课时强化的内容与例释,课内不做笔记;有近70%的学生缺乏恒心,学习没有顽强拼搏的毅力,坚持性差,遇到困难就退缩,屈服于面临的困难,以致学习不能达到良好的效果。由于意志力差,在学习过程中,缺乏恒心,遇到困难就退缩放弃,造成消极学习的后果。   二、中职生积极学习心理的培养   1、激发学习动机   学习动机水平低是中职生普遍存在的问题,帮助他们树立积极的自我概念,是调动学习积极性的关键。帮助学生确立个人目标,并将他们的个人目标与学习目标结合起来。教师必须让学生意识到目标的重要性。确定一个可以达到的目标,避免无目的、无方向的生活,最大限度地实现自己的人生。充分发挥教师的赋予职能和人格魅力。教师应担负激发学生学习动机、发掘学生潜能的责任。教师要帮助学生获得成功学习的体验,了解学生的个性化需要,规划学生可以完成的学习目标,让学生获得成功体验。教师要创设和谐的学习氛围。教师要注重和谐的学习氛围的创设,要强调学生个性特点,切忌横向比较,突出学生在学习过程的价值,不要过分突出学习结果。教师要突出“有进步就是成功”的理念。及时发现学生的点滴进步,及时给予表扬和鼓励。在教学过程中要训练学生对自己的学习结果进行评价,培养学生自我奖励和形成良好的心理心态的能力。教师要帮助中职生积极实现角色转换,帮助学生改变过去的不利角色的体验,让他们担任班干部等积极角色,通过角色体验和成功体验改变自我。   2、激发学习兴趣   教师切实改进教学方法,要用新颖的方法来激发学生的学习兴趣,尽量把枯燥无味的学习变为津津有味的学习。合理安排教学内容。从学生的“最近发展区”出发,注意知识难度。通过展实践活动,培养有较强动手能力的技术型人才。在课堂中要与学生产生互动,引导学生热爱学习。及时帮助学生解决学习上的困难。组织学生参加课外活动,在实践中产生体验到学习的成就感,形成良好的学习习惯和正确的学习方法。培养学习兴趣,要与学生特长结合起来,学校应有计划、有步骤、有体系地开展多项活动,给学生提供展现才能的机会。   3、培养良好的学习习惯   中职生缺乏毅力,自觉控制能力较差,在学习中遇到困难时,往往不肯动脑思考,遇难而退。学校应该严格规定学习时间,养成积极的学习习惯。教师要教会学生自我检查作业,养成谨慎严格的学习习惯。对学业不良学生进行心理健康教育与辅导,解决他们的学习心理问题,养成良好的学习行为习惯。   4、消除不良情绪影响   中

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