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会计信息失真之顽疾和治理对策
会计信息失真之顽疾和治理对策
摘 要:会计信息失真是长期困扰财经界至今没有好找到好答案的老话题。党的十八大以来,随着依法治国进程的加快,会计信息整体质量有所提高,但失真在某些方面仍有蔓延之势。本文拟从信息失真的表现、成因分析入手,提出治理对策。
关键词:信息;失真;治理对策
1 会计信息失真状况、表现形式及危害
(一)会计信息失真概念及状况。
会计信息失真是指企业会计信息不真实,产生虚假而不能客观、真实、完整反映企业的经营状况。信息失真分为无意和故意两种。无意失真通常称为“会计错误”或“会计差错”。故意失真是指有目的、有预谋的的财务造假和欺诈行为,也称为会计舞弊。本文除特别说明外,信息失真均指故意失真。
(二)会计信息失真的主要表现形式。
1.多头报表。会计信息的使用者涉及企业管理者、投资人、政府主管部门和税务、银行等方面。企业出于自身利益考虑,往往会编制两套甚至多套财报,以应对会计信息的不同需求者。
2.虚构资产负债。从资产恒等于负债的会计基本原理看,所有会计信息失真都可以归结为资产负债的虚构。虚构资产负债有时表现为总量的增减,有时表现为资产或负债内部项目之间的调整。
3.关联交易。由于关联方之间存在或明或暗的关系,这类交易往往是非公允性的。企业主要采用高于或低于市场价格的方式赊销、或换置股权、虚构公司经营业绩等方法,目的在于实现不正常的利益输送。如为了减少分红,通过虚构购销业务,一般向大股东或者个别利益相关者转移利益后再启动一般性分红。
虚列支出。党的十八大后,严格执行“八项”规定,虚列支出的现象有所收敛,但并未杜绝。主要表现为虚列招待费、会议费等,在看似规范的票据后面掩藏着大量虚假的经济活动。以会议费为例,会议通知、费用预算、签到册、会议纪要、资金支付等手续一应俱全,但经核查后发现,未开会全套造假套现有之,篡改参会人数、天数有之,虚报资金或用于招待,或用于职工福利等等。
(三)信息失真造成的危害。
1.造成企业经营管理混乱。一个用虚假会计资料核算,并分析经营、指导生产、规划投资、拓展市场的企业,只能得出错误的结论,必然影响企业的生存和发展。
2.损害投资者的合法权益。随着企业投资主体的多元化,虚假的会计信息无疑会直接或间接影响投资者的决策。
3.影响经济资源的合理流动。目前,我国水泥、钢铁等行业严重的产能过剩状况,某种程度上可以说与这些行业会计信息失真不无关系。
4.导致税收和国有资产流失。信息失真必然影响各项税款的正确计算和缴纳。调低应纳税额必然导致国家税收减少并最终致国有资产流失。低估值成为导致国有资产流失最主要的会计造假方式之一。
2 会计信息失真的成因分析
(一)外部因素。
1.社会整体信用状况欠佳。企业通过粉饰财报取得贷款、少缴税款,甚至成功上市所谓“成功”案例不在少数,而且造假获利的捷径做法很容易被复制。
2.企业产权制度不明晰。国企的财产所有权主体是国家,但现实中人人所有,而人人都没有,真正掌控企业的只是少数管理者。会计核算以领导者的利益为核心,无疑会增大会计信息失真的几率。
3.执法执纪不严。一是有法不依。社会信用不佳,“人治”大于“法制”现象较为普遍。为了企业自身利益,会计人员一般会根据领导人员授意而抛开法律制度,人为造假。二是处罚不到位。应该说会计法等法规制度对造成会计信息失真的责任单位和个人规定了相应的处罚标准,但在实际中,除对偷漏税款等犯罪行为进行处罚外,而对其他失真行为追责的情况较少。
(二)内部因素。
1.法制观念不强。信息造假行为已被列入《会计法》多年,但某些企业领导人员法制观念不强,因为在他们看来,会计信息失真无非是调整了个别会计数据,并没有上升到法律的高度看待会计信息失真行为,心存侥幸,认为可能不被发现,或者认为即使要处理,会计人员是直接责任人,而自己只承担管理责任。
企业业绩评价体系不合理。长期以来,对企业的考核评价侧重于经营结果,较少关心生产经营过程是否合法,过度关注经营成果的考评体系成为会计信息失真的内生动力,客观上助长了企业短期经营和会计信息造假行为的发生。
3.会计人员责权利不对等。会计人员本属于管理层,但在实际工作中,企业领导人员更愿意把销售等业务人员视为管理团队的核心,他们认为会计人员只是对经营业绩的事后计量。比如在某一项经济活动,会计人员为了维护本单位利益,不得不遵从领导意图,违心提供虚假会计信息,但在日后的检查中如果被发现,也不得不自担责任,而一般不会供出领导的授意真相。
4.会计人员素质不高。会计人员是会计信息“产品”的“生产者”,他们的素质高低直接影响会计信息的质量。一方面,会计人员的业务素质不高,年长的会计人员工作
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