- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 4、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 5、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 6、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 7、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
双一流战略下省属高校固定资产管理队伍建设和思考
双一流战略下省属高校固定资产管理队伍建设和思考
摘要:固定资产是高校持续发展和建设的重要物质保障,特别是近两年国家在高等教育事业实施“一流大学、一流学科”的大背景下,更是凸显了资源保障对高校发展的重要性,而省属高校相对部属院校财政支持力度较小,作为资产的管理者,如何在精细化管理上下功夫,队伍建设成为我们面临的共同课题。通过对目前固定资产管理队伍分析,提出从考核激励、岗位设置、专技培训、晋升渠道、人文关怀等方面积极改进,建立适应省属高校发展要求的高水平固定资产管理队伍。
Abstract: Fixed assets are an important material guarantee for the sustainable development and construction of colleges and universities. Especially in the past two years, under the background of implementing first-class universities and first-class disciplines in higher education, the state highlights the importance of resource protection in the development of colleges and universities, and provincial counterpart colleges and universities have less financial support compared with department affiliated colleges and universities. For asset managers, how to make great efforts to refine management, team building has become our common problem. Through the analysis of the current fixed assets management team, it puts forward to actively improve the evaluation and incentive, post setting, technical training, promotion channels and humane care, and establish a high-level fixed asset management team that meets the requirements of the development of provincial colleges and universities.
关键词:固定资产管理;队伍建设;精细化管理
Key words: fixed asset management;team building;fine management
中图分类号:G647 文献标识码:A 文章编号:1006-4311(2018)10-0039-02 0 引言
固定资产是高校办学资源与持续发展必不可少的物质基础。随着我国“双一流”战略提出:“以绩效为杠杆,建立激励约束机制、充分提高高校竞争力和发展活力”从某种程度上讲当前高校发展和竞争更是人、财、物的竞争,而省属高校相对部属院校获得财政支持力度较小,在资源保障有限的情况下,唯有通过提高资产管理者的精细化水平,进而提高资产有效利用率。因此,建立人员综合素质高、业务能力强的资产管理队伍是做好省属高校固定资产管理工作的重要保障。 1 省属高校资产管理队伍现状
1.1 资产管理体制 目前,省属高校国有资产实行“统一领导、归口管理、分级负责、责任到人”的管理机制,设立资产管理委员会(校财经委员会),统一领导学校资产管理工作,学校国有资产管理的重大事项由资产管理委员会研究通过,报校长办公室研究决定。设国有资产管理职能部门,组织协调学校各资产归口管理部门,统筹管理国有资产,根据固定资产分类及表现形式,分别由实验室与设备管理处、总务处、图书馆等归口部门负责。校内各二级单位作为资产使用单位,负责本单位固定资产管理。因此,学校资产管理员分布于资产归口管理部门与各二级单位。
1.2 资产管理现状 省属高校资金来源大部分来自于地方财政拨款,属公益性非营利投资,高校无偿占有并使用。长期以来,高校资产管理工作得不到应有的重视,资产管理水平滞后。在资产管理实践当中,“重购置、轻管理”、“重使用、轻维护”现象普遍存在。许多管理者
您可能关注的文档
- 历史文化名镇交通规划和组织模式研究.doc
- 历史文化名镇保护和发展对策研究.doc
- 历史文化名镇背景下传统村落文化街区保护和发展研究.doc
- 历史文化和特色景观保护规划研究.doc
- 历史文化街区保护和开发工作浅析.doc
- 历史文化街区改造和复兴研究.doc
- 历史文化研究和生态.doc
- 历史景点纪念品购买动机行为和思考.doc
- 历史文化风貌区规划和建筑管理方法.doc
- 历史演化视角下政府主导和农户主导型流转模式博弈探析.doc
- 中国国家标准 GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造.pdf
- 《GB/Z 158-2025增材制造 设计 功能梯度增材制造》.pdf
- GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南.pdf
- 《GB/Z 42749.6-2025信息技术 IT赋能服务业务过程外包(ITES-BPO)生存周期过程 第6部分:风险管理指南》.pdf
- GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 中国国家标准 GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南.pdf
- 《GB/T 46686.1-2025标准知识图谱 第1部分:实现指南》.pdf
- GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
- 中国国家标准 GB/Z 140-2025用于电量测量和监测、电能质量监测、数据采集和分析的装置的网络安全.pdf
原创力文档


文档评论(0)