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浅谈如何提高公安边防派出所党支部贯彻会议制度质量 浅谈如何提高公安边防派出所党支部贯彻会议制度质量 　　有效贯彻党支部会议制度，才能有的放矢的加强派出所党支部建设，促进党支部战斗堡垒作用的发挥。根据当前公安边防派出所在贯彻会议制度中存在的问题，我认为重点需要从以下几个方面加以改进。一、各级党委和领导机关要切实加强对派出所党支部工作的领导公安边防部队各级党委和机关及时有力的指导，是提高党支部班子综合能力的保障。（一）指导并监督派出所党支部认真贯彻会议制度公安边防派出所党支部会议制度是该单位党支部进行政治、思想和组织建设，实施集体领导所应遵循的章法规范，是“党指挥枪”在军队基层“落地生根”、“达于士兵”的根本机制保证。上级党委和政治机关一定要定期检查派出所贯彻会议制度情况，对发现的问题一定要及时指正，跟踪督促整改，提高贯彻会议制度的质量，使其能效得以充分体现。（二）从思想上、政治上和组织上加强派出所党支部建设上级党委和政治机关要配齐配强派出所政治主官，建立健全群众组织。对支部“一班人”加强党的理论灌输，用马列主义理论武装基层广大党员和官兵的头脑。引导他们自觉改造主观世界，坚定永远跟党走的理想信念，正确执行党的政治路线。教育官兵振奋精神，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，全心全意为人民服务，认真履行职责，做“让党放心、让人民满意”的边防卫士。二、各级党委和领导机关要着力提高党支部书记的素质派出所党支部书记作为一班人的“班长”，其素质如何，对于党支部能否形成坚强的领导核心，充分发挥战斗堡垒作用，能否全面协调发展、完成好各项任务，都非常重要。提高派出所党支部书记队伍素质：（一）做好党支部书记的选配工作，保持班子的相对稳定“基础不牢，地动山摇”，这是教训，也是警示。上级领导机关要早选苗、早育才、搞好支部书记的储备和培养工作，要坚持优中选优、好里挑好，选拔热爱政治工作，作风正、素质全、能力强、威望高、潜质好的干部，把他们放在派出所政治主官岗位上摔打磨练，为坚强派出所党支部选好“主心骨”、“带头人”。把选准配强派出所支部书记作为加强派出所党建工作和促进派出所部队全面建设的战略步骤抓紧抓好，对党支部正副书记，要全面考察，综合衡量、合理搭配，努力使他们成为一对“强主官”，“好搭档”。（二）不间断的抓好边防派出所支部书记培训工作做好调研，全面了解派出所支部书记政治工作素质和做政治工作特别是组织工作的能力和水平，以具备较高的政治工作业务素质为目标，依托总队级单位的培训机构，本着“干什么，练什么，缺什么，补什么”的原则集中进行支部书记培训。也可充分利用局域网方便快捷的特点，进行远程网上培训，给派出所党支部书记传招、充电。(三)培养和提高支部书记的领导艺术领导艺术具有灵活处理非常规性事务的随机性，基于阅历和体验提炼升华而成的经验性，因地因时制宜的权变性，利于达成目标而不拒一格的创造性等特征。支部书记作为支部工作的领导，要掌握和践行科学的领导理论和领导艺术，增强支部工作的成效。三、着力提高支部“一班人”贯彻会议制度的内驱力思想是行为的先导。贯彻党支部会议制度，不仅要具备一些起码的知识，更要有一种强烈的动机和认识的自觉，致力于把“让我贯彻”变为“我要贯彻”。没有这样一种高度的自觉和强烈持久的动力，纵使能够坚持一时也难坚持长久；能够坚持制度之形，也难求制度之效。所以，贯彻会议制度的前提和基础是强化支部一班人坚持制度的自觉性，激发贯彻制度的内驱力，使各种制度不仅在形式上能够坚持，而且在质量上能有保证，以期最大限度释放各项制度蕴含的“能量”，促进和保证基层党支部“解决自身问题、领导单位全面建设和带领官兵遂行作战任务能力”的不断提高。四、着力提高党支部“一班人”贯彻支部会议制度的能力贯彻会议制度的能力是党支部“一班人”贯彻支部会议制度所具备的主观条件 　　，即本领。提高贯彻党支部会议制度的能力：（一）党支部“一班人”要提高贯彻会议制度的素养和能力“运用之妙、存乎一心”。贯彻会议制度最理想的境界是将规定的制度形式与多样化而具实质性的内容统一起来运用。达到形式到位，内容实效的标准。对贯彻会议制度要长计划，短安排，会前尽早谋划，对会议“开什么，怎么开”，做到心中有数。贯彻会议过程中要注重调整好党内的权利和义务关系，保证每名党员的发言权、参与管理和监督权、表决权、选举权、被选举权等民主权利不受侵犯。同时，要求党员履行相应的义务，使每名党员产生强烈的党内主人翁责任感，把党支部建设视为已任。议事决策要充分讨论，各抒己见，达到心情舒畅，决策科学的目标。要分清“家长”和“主心骨”的关系，力戒家长制；分清整体与个体的关系，杜绝“指头硬、拳头软”现象。（二）党支部“一班人”要提高集体领导下“抓中心、议大事”的能力第一要准确把握支委议事范围。要注意分清拟议事