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多元技术创新模式和企业创新绩效 　　摘要：对中国创新型（高科技）企业数据库进行了研究，结果发现：企业内部并存的多元技术创新模式与创新绩效正相关，且不同技术创新模式与企业不同创新绩效之间存在差异化影响；多元技术创新模式之间存在的互补关系能正向影响企业创新绩效；企业吸收能力在技术创新模式与创新绩效之问扮演着中介变量的作用且作用程度受外在情境因素的影响。 　　关键词：技术创新模式；创新绩效；吸收能力 　　1.引言 　　在开放式创新背景下，为保持竞争优势，企业除需加强内部自主创新外，还可通过多种方式加强与外部机构的创新合作从而融人全球创新网络以整合利用全球创新资源。随着企业创新网络逐步突破企业和国家地理边界，企业选择的技术创新模式日趋多元。而目前相关文献倾向于强调单一技术创新模式对企业创新绩效的影响，忽略了企业内部多种技术创新模式并存的事实。尽管学者已开始突破上述研究局限着手研究企业内部不同技术创新模式之间的交互效应对创新的影响，但将企业外部技术创新模式看作一个整体，未根据企业研发网络边界的拓展进行细化，探讨究竟哪一类型的外部研发合作对企业创新绩效产生促进影响。虽然部分学者注意到了企业内部多种技术创新模式并存的事实，但也只是关注了技术创新模式之间的关系，未进一步探究对企业差异化创新绩效的作用机制即多元技术创新模式究竟对企业不同创新绩效如何产生差异化影响。对企业来说，吸收能力是影响创新的重要因素，影响与其他企业机构的合作创新效果。已有文献考察了吸收能力的中介机制，但未将企业所属行业和所在区域的异质性等情境因素与技术创新模式和创新绩效之间建立起有机联系，无法全面展开吸收能力在企业多元技术创新模式与创新绩效关系中的角色扮演，不能很好地解释为什么在采取同样多元技术创新模式的情况下，企业的创新绩效却出现显著差异；不能够很好地回答为获得最优创新绩效企业应采用什么样的多元技术创新模式。因此，本文以多元技术创新模式一企业吸收能力一创新绩效为研究主线，着重研究企业吸收能力扮演的中介机制，同时分析外在情境因素一行业特质和区域异质性对企业吸收能力的调节效果，既打开企业内部多元技术创新模式共同作用的黑箱，也剖开影响企业吸收能力中介效应的外在约束机制，寻找企业多元技术创新模式与创新绩效的最优搭配，为企业如何获得最优的创新绩效提供借鉴，推动企业创新驱动发展。 　　2.理论分析与研究假设 　　2.1多元技术创新模式、吸收能力与创新绩效 　　由开放式创新理论知：企业获得创新资源的方式和渠道越多样，可利用的创新资源越丰富，可开展越多的创新研发活动，创新能力提高得愈快，最终获得的创新绩效愈好。即企业创新能力和绩效取决于所能获得和利用的创新资源量。而企业技术创新模式越多元，越能接触到丰富的技术知识等创新资源，创新绩效愈好。但是企业从外部获得的技术知识等创新资源并不能直接自动地提升企业创新能力和创新绩效，需借助于一个核心要素――企业吸收能力来获取、消化、吸收和转化。Darroch和McNaughton研究发现外部知识通过影响企业吸收能力间接影响创新绩效；付敬和朱桂龙进一步发现外部RD合作通过提高吸收能力促进创新绩效；Veugelers，陈岩等发现内部研发投入会增加企业的知识储备和技能积累，提升吸收能力，有助于企业新产品的开发，从而提高创新绩效；曹达华等发现企业吸收能力通过中介机制影响校企合作绩效；徐晨和吕萍根据产品创新变动的程度将创新绩效划分为突破式和渐进式创新，发现创新国际化行为与突破式和渐进式创新绩效正相关。因此，提出以下假设： 　　H1：企业吸收能力在多元技术创新模式与创新绩效中起到中介效应。 　　H1a：企业吸收能力在内部研发与创新绩效中起到中介作用； 　　H1b：企业吸收能力在国内合作研发与创新绩效中起到中介作用； 　　H1c：企业吸收能力在研发国际化与创新绩效中起到中介作用。 　　然而，同时存在于企业内部的不同技术创新模式之间存在着互补或替代的关系，且这一关系会对企业能力和创新绩效产生或多或少的影响。在技术革新速度加快的背景下，企业需借助于与国内外机构的合作以弥补内部创新资源的不足。通过与外部机构的合作，学习先进的技术知识，增加企业的能力积累，提升创新绩效。同时企业选择合作创新的外部机构越多样即创新模式越多元，企业更倾向于增加内部自主创新投入以更有效地获得外部合作机构的溢出效应。陈钰芬和叶伟巍研究发现企业内部RD和外部知识搜寻之间存在互补性，且这种交互作用可以提高企业创新绩效；Belderbos等运用西班牙的面板数据既证明了企业内部研发与研发协议之间存在互补关系，也同时指出企业吸收能力在发挥这一互补关系中扮演着重要角色，提升创新绩效。上述文献都在暗示企业内部并存的多元技术创新模式之间存在互补关系，且能够通过提升企业吸收能力促进创新绩效。