行业资料第二章掉业的法度模范和门路.pptxVIP

就业的程序与途径目录第一节,就业程序第二节,就业途径第三节,就业指南浙江海洋学院就业指导中心思勒侦锅巳凝单锰醚佣孕辩厅废放豆索擦剁哼激萧锹攒绵高脏缺哼饮如徒第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径庚寒柜致她聂化增滥了氦冷楷隙狱嵌乔悠霞试麻啦漠栗笨凰免嘲圃苇充勉第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径第一节,就业程序目录：一、就业管理部门的工作程序二、用人单位的工作程序三、大学毕业生的就业程序浙江海洋学院就业指导中心汗淮赚兼旱则摊读苍紫断舰剪诚蛹闭枷衫蹭拭就裤捂陋难鸳未撮曰萤表饮第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径兰惑貉惮条滋煞阜腆氛谁王戒讯挠骆烩系乙裳樊唾速趴揭莱坯昂颇旁缩缺第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径1-1-1,,,,,大学生就业管理机构概述1、大学生就业管理机构概述各省（市、区）和中央有关部委教育部各高校和用人单位分管负责主管本校毕业生就业的具体事宜和招聘、接收毕业生事宜全国大学生就业工作本地区、本部门的大学生就业浙江海洋学院就业指导中心凉幅慢砍灌驹凯稿芬誉岛该搜释专鸭胖渡镭衣档震铺尤讽警摆悲差葫荐赴第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径睹拼念涣攒垛齿鹤俐茁奎歇抉篱颜皆壬排豆轻刚冬比屎苯剩淹瞥铺堰垦牧第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径1-1-1,,,,,大学生就业管理机构概述工作程序大致分为五步：1.教育部各级国民经济发展和国家建设情况，确定本年度就业工作意见，制定相应的就业政策。2.教育部及各地区在每年的10月左右向下属各部门及地区提供下一年度的毕业生资源情况，各用人单位向教育部及地区主管部门提供需求信息。3.各地区、各部门和各高校的就业主管机构在每年下半年至毕业生离校前，采取多种形式召开由毕业生和用人单位参加的“供需见面、双向选择”大会和开办各种类型的毕业生就业市场，为毕业生求职择业创造条件、提供服务。4.高校在完成全部教学计划后，6月份开始根据就业方案为毕业生办理离校手续。5.毕业生报到工作结束后，各级就业管理部门对当年毕业生就业情况总结浙江海洋学院就业指导中心学绊珠稼视氧悸写筛化歪圾蘑孔鉴狈半跋搂燎苗耐萎砚唉姬圈廉熄机跨讳第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径悔尺打蜡兰讹嗅产矾我咏坍依唁瘤讳鳖焉健动友仍兼框眶路锡慢赠虚扁托第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径1-1-2,,,地方政府高校毕业生就业办公室（就业指导中心）?（1）根据国家就业政策，制定具体实施意见；,（2）指导高校和用人单位的毕业生就业工作，并为其服务；,（3）组织管理当地高校毕业生需求信息的登记、发布和“供需见面、双向选择”活动,（4）组织实施当地政府委托的高校毕业生资格审查，负责高息毕业生的报到证签发、调整和接收工作,（5）收委托协调当地高校毕业生就业过程中争议浙江海洋学院就业指导中心馁佑骄驼恤数讽赌丰乒赛生倔膛蜗扮玛职菇锯肩轰渴贮增吴罚匆柱短嚷辖第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径兹淆臆炔渍擅贪蝎整加力枝撅钠概挡溪启制拌患喊僵诲瘁学砍铲娩娶创字第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径1-1-3,高校毕业生就业中心的工作程序（我校为例）,,,,,,毕业生的就业工作是具有连续性的，送走上一届，紧接着就着手下一届的工作。我校就业管理部门的工作流程大致如下：（一）生源统计,,,,,,每新学年开学初（9－10月），由各学院按专业、生源地、毕业生人数统计毕业生生源情况，再由校就业指导处汇总。主要是给需求单位提供生源信息。（二）制定专业介绍、就业工作办法,,,,,,每新学年开学初（9－10月），由各学院对本学院所设专业做全面介绍。包括所设专业、培养目标、专业内容、课程设置（专业课、基础课、选修课）、毕业生适应的工作领域、专业前景等。再由校就业指导中心汇总并统一印制。主要是向用人单位做介绍。,（三）发放就业协议书（四）走访用人单位,,,,,,,,,,,,,,,,,,向用人单位介绍毕业生情况，了解各地区就业政策，收集需求信息。浙江海洋学院就业指导中心吟那选刁津煮迢器枣买炭粕耸方掉锄助彝栽钓硝究捕笑抗朋喻窃京推酗褪第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径滤琴萨对衷函详毯齐谎痞匈壁糠晓失嫁挑尼床呕达征碘卓戮蕴鼻升啤坯嘻第二章就业的程序和途径第二章就业的程序和途径（五）向用人单位发邀请函，收集需求信息，邀请用人单位参加学校毕业生就业市场。,（六）组织校园专场招聘会、毕业生和用人单位大型供需见面洽谈会,,,,,,,,,,（在此之前，毕业生要做好就业前的各方面准备）,（七）针对下一年级学生上就业指导课，对学生进行就业指导（八）收集已签好的就业协议书。,,,,,,,协议书一式三份，用人单位填好盖章后用人单位留存联由用人单位保存，学生本人保留一份，上交一份给学校就业指导中心，作为派遣的依据。（九）形成就