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大数据时代下科技查新问题和对策分析 　　[摘 要]技评估最早在美国开展，20世纪80年代，德国、日本、法国、加拿大等国也相继开展此项工作。之前我国项目评估主要是采用同行专家评议和生产实践效益证明的方法，但前者具有主观性，后者具有滞后性。为增强项目评估的科学性和客观性，1985年，原国家卫生部把部级招标项目交给中国医学科学院医学信息研究所进行查新预审，以相关文献信息作为客观依据来辅助同行专家评议，随后国防科工委等部委、国内的大部分情报信息机构、部分专业性研究院所、高等院校、图书馆等陆续开展了科技查新咨询业务；原总后卫生部也于1992年在全军范围内批准成立了军队医药卫生科技查新咨询机构。自此科技查新成为我国科技管理和评估的重要环节之一。 　　[关键词]大数据时代；科技查新；问题；对策分析 　　中图分类号：X272 文献标识码：A 文章编号：1009-914X（2017）46-0015-01 　　1 大数据时代下科技查新存在的主要问题 　　1.1 相对于丰富的大数据，查新数据资源重复建设，开发与共享不足 　　当今时代，虽然信息资源十分丰富、非常庞大，信息的变化更新和传输速度也很快，但是相对于我国庞大的人群在科学研究、教育教学等工作中对信息资源的大量需求和针对性的利用方面，信息资源仍然显得较为不足。同时，我国各地区信息化建设成效与经济社会发展的水平基本保持一致，存在着比较大的差距，西部和中部地区信息化水平远远滞后于东部经济社会发展较快的地区。从整体上来说，近年来信息资源共享与之前相比，的确有了较大发展，但仍显不足。各部门、单位系统兼容性较差，浏览器和数据格式不同等均严重制约着共享；在市场经济条件下，信息资源的开发和增值也不是随意共享的；政府部门、科研机构、高校等大型信息机构信息对外服务和共享严重不够，普遍存在的条块分割使大量信息闲置和老化。同时，一些图书馆为了能够使自己不落后于时代发展的步伐，不断加大人力、物力、财力的投入，积极建设数字化项目，提高馆藏资料的数字化水平，重复建设十分普遍，且较为严重。 　　1.2 相对于查新数据价值提纯和快速处理，查新人员信息技术和复合素质有待提升 　　查新人员在纷繁众多的数据中，必须要做到准确、快速地通过细致的研究来挖掘有价值的东西或定题动态分析，或建立专题资源库，需带程序进入动态数据，完成这样的任务，需要查新人员具备相应的技术。近年来，虽然我国科技查新人员的整体素质及其所掌握的现代信息技术有了一定的提高，但与美国、英国等相比仍然存在一些不足。随着我国经济社会的不断发展，我们在查新工作中不断地购置了一些先进设备，但对信息资源的整理、开发和利用等方面，都缺少T型人才。T的一横代表知识面越广越好，一竖代表信息和计算机专业知识越深越好。近年来由于各个高校办学规模的不断扩大，以及计算机和信息技术方面的学科不断增设，这方面的人才对社会的输送也在增加。但与突飞猛进的新技术、新理论相比，与迅速拓展的交叉学科与边缘学科相比，查新工作人员必须在勤奋敬业的基础上，还要成为一个复合型的专业科技查新人才，即要具有广博知识面和专业技术理解能力、文献判读能力、计算机检索能力、写作总结能力、外语翻译能力。 　　1.3 相对于巨量信息，科技查新的工作难度加大，规范有待严格，激励机制有待完善 　　通过课题组对我国东中西部的科技查新机构的抽样调研访谈，现如今，在海量信息中把握有用关键信息难度日益增大，并且一些查新站没有根据工作的实际需求，有针对性地制定和完善配套的鼓励查新人员工作积极性的激励机制，也缺乏完善的查新流程、质量保障制度等。目前，科技查新工作站由于所属管理部门不一样，因此在实际工作中可以说是“诸侯割据”，各干各的，不利于协同作用，加之各个层次、各个地方的科研管理部门对课题立项前的查新缺乏统一的规定，而在每年的课题结项、项目报奖等工作中，在一个区域因时间要求是统一的，查新工作又十分集中，查新人员的任务十分繁重，需要集中加班，长时间高负荷的工作，对海量的信息进行提纯和分析，如果没有完善的激励机制来鼓励查新人员，就会影响他们工作的积极性。同时，面对一些专业疑难问题，需要咨询相关专业领域的专家、学者，如果没有配套的激励措施，咨询工作以及查新质量也会受到一定的影响。 　　1.4 相对于大数据优势，科技查新服务模式有待创新 　　自科技查新工作开展以来，发展至今已30年，但其工作仍然停留在被动服务的模式，主要还是等待上门，缺乏主动宣传和推送服务，定题或动态跟踪服务的模式缺乏创新性和吸引性；没有积极地发挥查新资源优势，为广大用户提供个性化、多元化的服务；没有把查新机构与用户有机地结合起来，主动参与到信息情报的竞争发展当中去，充分发挥新时代下查新服务的潜能，这是对大数据的一种资源浪费。 　　1.5 相对于信息爆炸的时