政工干部学习十八届三中全会心得体会“十破十立”解放思想 推动全面深化改革.docVIP

政工干部学习十八届三中全会心得体会：“十破十立”解放思想 推动全面深化改革 ???? 思想永远是行动的先导，思想有多远，行动就能走多远。全面深化改革，首先是思想的改革，必须冲破思想观念的禁锢，突破利益固化的藩篱，进一步解放思想，做到“十破十立”。 　　一要破除求稳怕冒的思想，树立敢为天下先的理念。中国人有中庸的文化传统，反映在改革上就是求稳怕变。有的担心改革会带来不可预知的情况，增加风险，因而瞻前顾后，只要不出事，宁愿不干事；有的抱残守缺，看不到形势变化，思维总在封闭的圈子里重复“昨天的故事”；有的满足现状，小富即安，缺乏朝气和锐气；有的总是慢半拍，在步步退守中跟上社会进步，在节节败退中适应时代发展。改革是做前人未做过的事情，创前人未开创的大业，关键是一个“变”字，必须敢“闯”敢“冒”，敢为天下先。30多年前，习仲勋主政广东，率先向中央提出让广东在改革开放中“先走一步”的请求，之后广东成为我国改革开放的前沿阵地和“桥头堡”，并长期走在全国前列。安徽凤阳小岗村18户农民冒死摁下血手印，签“生死契约”，启动了中国农村土地联产承包改革的大幕。当前，我国改革处在重要关头，犹豫不决、畏缩不前不仅难以维持现状，而且会前功尽弃，更加需要发扬改革家的勇气和智慧，“杀出一条血路来”。共产党人要敢于“豁出去”，哪怕是悬崖绝壁,哪怕是危机四伏,也要敢闯“雷区”，迎难而上，当深化改革的时代“弄潮儿”。 　　二要破除畏难推责的思想，树立勇于担当的理念。现实中，一些党员干部不敢担当、不愿负责的问题比较突出：有的遇到大事、难事、棘手事，能推就推，能躲就躲，困难面前绕道走，遇到挫折就回头；有的抓工作拈轻怕重、挑肥拣瘦，不愿抓难度大、显效慢的事，有功劳就抢，有责任就推；有的当“太平官”，奉行“少惹麻烦”的行事原则，怕“得罪人”不敢坚持原则，得过且过混日子。改革是由问题倒逼产生的，全面深化改革就是要解决深层次矛盾问题，这些问题敏感、复杂、困难，解决起来难度很大。惟其艰难，才更需勇毅；惟其笃行，才弥足珍贵。敢于担当，是我们党与生俱来的高贵品质，也是凝聚人心、团结力量的政治保证。能不能在矛盾、问题、困难面前敢抓敢管、敢作敢为，最能检验干部的党性、品行和作风。作为党员干部，要进一步强化宗旨意识和使命意识，牢记对民族的责任、对人民的责任、对党的责任，敢于啃骨头，敢于涉险滩，积极进取，顽强拼搏，做到守土有责、守土负责、守土尽责。 　　三要破除等待观望的思想，树立抢抓机遇的理念。当前，有些单位和同志对改革心存疑虑、反应迟钝、行动缓慢，有的主张等一等、看一看，有的是走一步、看一步，有的甚至像“墙头草”，跟风摇摆，择机打擦边球。“破窗效应”告诉我们，一个人的观望，可能引发一群人的观望。观望一旦成风，必将迟滞改革。改革是逆水行舟，不进则退。现在我们面临的主客观条件都对改革有利，历史机遇千载难逢，时不我待。抓住机遇就能赢得战略主动，否则就有可能陷于被动。“来而不可失者，时也。蹈而不可失者，机也。”只有及时消除等待观望思想，紧紧抓住机遇，才能形成强大的推进改革的正能量，才能再一次大踏步地向前走，不紧是“赶上时代”，而且要“引领时代”。 　　四要破除因循守旧的思想，树立开拓进取的理念。因循守旧是一种习惯势力和习惯思维，突出表现为思想僵化、墨守成规、固步自封、不思进取。有的不愿意接受新事物新经验，有的习惯于弹旧调走老路，有的还拿昨天的模子套今天的泥巴。从马克思主义认识论来说，因循守旧就是思想落后于时代和实践的发展，不从实际出发，主观与客观、认识与实践相脱离。古往今来，凡成就事业者，无不是披荆斩棘、攻坚克难之人。推进改革，必须克服因循守旧的思想，敢于打破旧框框，强化开拓进取的意识，不断创新思维方式和思维方法，进行脑力革命，以积极的态度、开放的思维和宏大的气魄去推进各方面的创新。 　　五要破除坐而论道的思想，树立真抓实干的理念。有的党员干部只有唱功、没有做功，习惯于纸上谈兵，讲话时斩钉截铁，表态时言辞恳切，但实际工作中，常常是嘴皮子行千里，屁股蛋没挪窝；有的夸夸其谈，看似思想很解放，但遇到具体事却理不清思路、抓不住要害、找不到方法。“樱桃好吃树难栽，不下苦功花不开。”习近平指出，空谈误国，实干兴邦。全面深化改革的蓝图已经绘就，中国梦的愿景就在眼前，与其坐而论道，不如起而行之。推进改革，要把“道”搞清楚，更重要的是把“道”付诸实施，踏踏实实地干，真刀真枪地干，不搞形式主义，不犯官僚主义，不为任何风险所惧，不为任何干扰所惑，只有趟过深水区、踏过地雷阵，才能走上阳光道。 　　六要破除行政管用的思想，树立市场主导的理念。由于受传统观念的影响，我国经济社会管理中行政化色彩很浓，很多党员干部习惯于用行政手段管理事务，导致社会活力不足。政府主导还是市场主导，是经济发展中更为实质、更为关键的问题。改革的核