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图书馆职能和其发展研究
图书馆职能和其发展研究
【摘要】 图书馆是人们学习知识和掌握知识的重要途径,是广大群众共享知识的通道,它已成为人类生活中的重要组成部分。图书馆想要科学发展离不开每一位从事该专业工作者的努力,笔者作为其中的一份子,在日常生活中经常思考这一问题,认为:图书馆想要科学发展,一定要从自身职能方面入手,根据职能才能规划出切实可行的发展方案,这是图书馆可以长足发展的基础。
【关键词】 图书馆;发展;职能;研究
随着知识经济时代的到来,在知识快速更新的今天人们需要不断重视对新知识的获取。而获取新知识的主要途径就是学习。想要更好的学习,最方便的地方就是图书馆了。它以丰富的藏书,使不同专业的人们终身受用。图书馆对人们如此重要,那么作为从事图书馆工作的从业人员,一定要研究如何使图书馆得到科学发展,笔者认为:一定要从自身职能方面入手,根据职能才能规划出切实可行的发展方案,这是图书馆可以长足发展的基础。
一、图书馆职能研究
对于图书馆的职能,长期以来存在着许多不同的观点。1975年在法国里昂召开的图书馆职能科学研讨会上,国际图联将图书馆职能总结为四个方面:一是保存人类文化遗产,二是开展社会教育,三是传递科学情报,四是开发智力资源。随着时代的发展,人们物资水平的提高,现在越来越多的人们认识到图书馆还具有第五种职能,即:提供文化娱乐的职能。
1、图书馆具有保存人类文化遗产的职能
图书馆之所以产生是为了保存人类文化遗产的需要。文化遗产是人类在历史上创造的,是人类过去生活的反映,具有不可再生,不可循环的特点,一旦消失,就可能永远不能再现。人类为了把社会实践所总结的经验、文化、知识得以系统地保存并流传下来,所以成立了图书馆这一机构,随着时代的不断发展,图书馆藏已成为人类的“共享财富”。
2、图书馆具有社会教育的职能
由于图书馆服务的对象是所有人,因此,它的馆藏丰富,综合了各门学科的成果,可以为不同需求的人提供不同的服务,并且可利用其特点开展形式多样,富有成效的教育活动,这样可以发挥图书馆的社会教育职能。同时,图书馆还可以向社会提供一条提高国民素质的途径。可以利用藏书丰富,对全社会开放的这一优势,吸引读者利用图书馆,喜欢图书馆,从而助长全社会的读书风气,实现对个人的教育,从而提高全社会人员素质。另外,图书馆还可利用其网络和藏书的优势,不定期举办一些活动来有意识地进行社会教育活动,从而提高人们的知识修养和自身素养。根据以上有利条件,图书馆应积极发展自身的优势,丰富服务手段,来提高公共图书馆服务社会的职能。
3、图书馆具有传递情报的职能
一个图书馆的藏书再多,再全面,如果这些文献资料不能充分发挥作用,不能为广大读者所利用就等于是一堆废纸。图书馆收藏文献资料,是为传递人类的文献信息实现其藏书价值。图书馆工作的社会价值就在于真正实现其藏书的价值。因而就要向人们不断地传递图书馆的文献信息,以供人们利用其藏书。图书馆实现其传递情报的职能有赖于图书馆信息化。只有实现信息化,图书馆将能为读者提供各种信息和信息产品,以实现其传递情报,传递信息的职能。
4、图书馆具有开发智力资源的职能
智力资源是从智力活动效能方面对人力资源的一种特殊规定,指经过一定的专业技能培育(尤其是受过高等教育)以后,能够从事脑力劳动并带来一定的经济或社会效益的个人或群体。也有研究认为智力资源包括信息、科技、知识、管理、脑力、创意以及人力资本等要素,智力资源是一种由无形资源和有形资源组成的特殊社会资源,它既包括作为各种能力的人的智力本身这一无形资源,又包括作为智力成果和智力载体等有形资源。图书馆收藏的图书资料,就是人类长期积累的一种智力资源,图书馆对这些资源的加工、处理,是对这种智力资源的开发。同时,图书馆将这些图书资料提供利用,是开发图书馆用户的脑力资源。换言之,图书馆承担有人才培养的职能。
5、图书馆具有提供文化娱乐的职能
图书馆作为一个文化教育机构,在人民生活水平日益提高的今天,还为人民群众提供了文化娱乐的职能。图书馆的服务,一方面满足了社会对文化娱乐的需要,另一方面丰富和活跃了人民群众的文化生活,在精神文明建设当中,起到了不可磨灭的作用。
二、图书馆发展研究
1、优化图书馆职能,加强创新工作
首先,要从制度上创新。图书馆的管理制度创新包括管理体制创新、管理方法创新和管理目标创新。在管理体制方面,我国图书馆一直是以行政隶属关系为基础,按照图书馆的领导系统组合的多元管理体制,形成了条块分割、各自为政及重复建设、重复劳动的资源浪费现状。创新管理可使图书馆管理体制趋于多元化,如一馆两业,一馆多制,合作办馆,联合办馆,私人办馆,资源共享等。其次,要从管理机制上创新。内部管理机制包括理顺内部关系、转换运行
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