德信诚职工董事监事参跟企业管理制度.docVIP

德信诚职工董事监事参和企业管理制度 为落实党中央全心全意依靠工人阶级的指导方针，依靠职工促进公司发展，根据江苏省总工会、计经委、体改委、劳动厅联发的苏工发(1994)50号文“关于在转换企业经营机制建立现代企业制度中加强职工民主管理的试行办法”和无锡市总工会等四单位联发的锡工联发(1994)8号文精神，结合公司建立现代企业制度的实际需要，特建立职工董事、监事参与企业管理制度 1 职工董事、监事的条件 1.1 拥护党的基本路线，支持企业改革，文明守纪，敬业爱岗。 1.2 认真学习和把握党和国家的政策法规，具有企业管理的基本知识，有参与企业管理需要的文化水平和调研表达能力，有一定的信息处理能力。 1.3 有较好的群众基础，能依法维护职工的合法权益和企业的正当利益。 1.4 必须是公司正式职工，必须是职工代表。 1.5 必须有民事行为能力。 2 职工董事、监事的产生、任期及撤换 2.1 根据公司章程，职工董事由职工代表大会或代表组长联席会议推荐，经党委考察同意后按干部管理权限报上级主管部门批准任命。 2.2 职工监事由代表组长联席会议提名，经各代表组讨论，职工代表大会民主选举产生。职工董事和监事的名额由公司章程决定。 2.3 职工董事和监事的任期同董事会、监事会。职工董事和监事可连选连任。 2.4 职工董事不称职，职代会可向上级主管部门提出撤换意见，由上级重新任命； # 课 程 名