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安全生产标准化和职业健康安全体系融合应用 　　摘要：在企业的发展建设过程中，职业健康安全管理体系是其在20世纪80年代后期于国际上兴起的现代安全生产管理模式，国内规模以上企业基本上都通过了该体系的认证。2010年6月国家安全生产监督总局制定颁布实施了《企业安全生产标准化基本规范》，以期为贯彻安全工作方针、减少事故发生，提高企业的安全生产管理水平。基于此，本文就将着重分析探讨安全生产标准化与职业健康安全体系的有效融合应用，以期为以后的实际工作能起到一定的借鉴意义。 　　关键词：安全生产；职业健康；融合；应用 　　中图分类号：B819 文献标识码： A 　　1、基本概念 　　1.1、安全生产标准化 　　安全生产标准化是将标准量化引入安全生产，是企业标准化工作中最重要的组成部分，是与当前中国经济社会发展水平相适应的安全管理体系。安全生产标准化通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产标准化建设。安全生产标准化涵盖了企业安全生产工作的全局，从建章立制、改善现场设备设施状况、规范作业人员行为等方面提出了具体要求，是企业实现管理标准化、现场标准化、操作标准化的基本要求和衡量尺度； 促进企业夯实安全管理基础，提高设备本质安全程度，加强人员安全意识，落实企业安全生产主体责任，促使企业建立安全生产长效机制。安全生产标准化强调企业安全生产的规范化、制度化、标准化、科学化、法制化，是对企业安全基础管理工作的拓展、规范和提升。 　　1.2、职业健康安全体系 　　职业健康安全管理体系是20世纪80年代后期在国际上兴起的现代安全生产管理模式，它与IS09000和IS014000等标准体系一并被称为“后工业化时代的管理方法”。职业健康安全管理体系产生的主要原因是企业自身发展的要求。随着企业规模扩大和生产集约化程度的提高企业的质量管理和经营模式提出了更高的要求。企业必须采用现代化的管理模式，使包括安全生产管理在内的所有生产经营活动科学化、规范化和法制化。 　　2、安全生产标准化与职业健康安全体系融的联系 　　2.1、安全质量标准化是建立职业健康安全体系的核心基础 　　安全质量标准化对于职业健康安全体系来说非常重要，它相当于后者运行过程中的一本指导书，在辨识危险源等方面能够给出许多有效的手段。它的产生使得职业健康安全体系的实际操作性更强。 　　2.2、企业安全文化是“以人为本” 　　实现企业中各种操作过程的标准化是安全质量标准化的核心，这就要求员工在各自的岗位上进行标准化的作业。另一方面，职业安全健康体系则是一种以“危险源辨识、风险评价控制”为核心的管理模式，这就要求企业为员工创造一个更安全、更舒适的工作环境。那么，很显然，两者都充分体现了企业“以人为本”的安全文化。 　　2.3、都强调预防和持续动态 　　通过职业安全健康管理体系的构建，对于科学的方法以及动态管理的利用，企业应该进一步地了解危险源与安全隐患概念，然后不断地改进，从而有效地降低工作人员在施工中的风险。另一方面，由于安全质量的标准化，组织从源头上更进一步地加强了对工作中风险的管理，并采用了动态的管理模式，很大程度地降低了安全事故发生的概率，其操作步骤是辨识危险源、评价与管理，制定应急预案。与职业健康安全管理体系有异曲同工的效果。两者都强调了企业发展过程的标准化、规范化管理。要求对设备的管理必须进行测量与纠正；对人的管理必须制定出严格的操作程序以及作业标准；对日常的工作管理在安全的前提下，必须要有依据以及安全标准。 　　2.4、都强调要遵守法律法规和其他要求 　　进行安全生产监督管理时，我国已经有了完善的法律法规体系，以此将生产经营单位规范化，并将工作人员的生产行为标准化，进一步维护人们的安全，这对于促进经济发展和社会稳定具有十分重大的意义。对于安全生产，需要遵守法律法规，但同时，建立职业健康安全管理体系的基本要求也要遵守法律法规。 　　2.5、都立足于事前防范 　　无论是安全质量标准化，还是职业安全健康体系，均体现以安全为主的理念。安全质量标准化主要强调了三点的控制，即尘毒点、危险点、事故多发点，而职业安全健康体系的基本理念是危险的源辨识、风险的评价以及控制，很显然，这两者的理念非常吻合。因此，这两种模式都非常明显地体现了事前进行必要防范的特点。 　　3、利用安全管理体系推动标准化建设的关键 　　3.1、组织机构 　　安全生产标准化建设是一个系统工程，需要生产过程中的各个相关单位共同协作，并由各个部门负责人推动实施。而职业健康安全管理体系可以为标准化建设工作提供组织机