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双流机场在线考试系统设计和开发 　　摘要：本文以双流机场在线考试系统为例，从系统设计、体系结构、数据库设计、主要功能的设计开发等方面，进行了简要阐述。为民航企业开发基于WEB形式的在线考试系统提供了借鉴。 　　关键词：在线考试系统； ASP.net； web 　　中图分类号：TP311.52 文献标识码：A 文章编号：1007-9599 （2012） 16-0000-04 　　现在网络已经成为企业必不可少的信息工具，通过网络和数据库集成开发的在线考试系统也已经在很多学校和企业中得到运用。近年来机场发展迅速，新知识和新技术大量涌现，有大量的新进员工需要培训。所以机场急需一套在线考试系统来方便考核员工。本文正是针对双流机场的实际要求，设计开发出一套所有程序在服务器端运行，基于web的考试系统。整个系统架构在Windows平台上，使用IE浏览器完成考试，抽题，后台管理等任务。这一套系统加强了机场对各部门的试题管理以及人员考核管理，促进了机场上岗考试向公平化、快速化、信息化迈进。 　　1 系统分析 　　1.1 系统实现目标 　　系统具有开放性和方便性，通过权限控制可以提供给各个部门的考试人员，部门培训管理人员和公司人力资源部门管理人员使用。所有员工通过公司的网络就可以访问这套系统。该套系统可以完成岗位上岗考试（考试成绩可以当场获得），题库维护，后台管理等功能。 　　具体目标如下：（1）能在网上实现：试卷题目设计，考试安排，试卷批改，分数统计整个考试过程。（2）考试试题存储管理维护方便。（3）试卷试题抽取具有一定要求和随机性，保证考试的公平，避免作弊。（4）考试试卷数据保存，保证安全保密，同时可以让每个考生查询自己成绩和考试错误的答案。（5）后台人员管理、权限管理、等基本管理模块使用维护方便。（6）可以发布考生需要的考试信息。 　　1.2 需求调查 　　考试员工输入用户名密码就可以进行网上考试，考试答题方便，考试时间可以设置，考试时间一到自动提交试卷，统计成绩，需要教员打分的题目可以另外计分。 　　根据机场人力资源部门的要求，题库部分由各个单位的培训管理员进行题目的输入、修改等维护工作。考试前由公司人力资源部门制定考试要求，要求主要包括：有哪些题型，每一种题型的数量和每题分数；考题知识点分布比例。然后随机从题库抽取试题从而得到考试试卷。还要求考试试卷即可以进行网上在线考试也可以打印产生纸质试卷。 　　1.3 开发方案 　　对于本在线考试系统，其功能目标是实现将现有的纸张答题式考试向基于Internet的无纸张考试系统的转变，所以它必须实现整个考试流程的进行，实现对系统的账户不同管理，以及完成阅卷、评分这些环节的处理。由于系统数据收集的实时性要求并不高，因此采用Browser/Server结构来进行设计是合理可行的。图1是本系统的网络应用原理示意图。 　　2 系统设计 　　2.1 系统体系结构设计 　　本系统全部使用微软的软件产品进行开发使得开发快，维护简单，兼容效果好。系统体系结构如图2所示。 　　2.2 功能设计 　　2.2.1 考试模块 　　（1）实现多人同时在线考试。（2）考试过程中不能重新考试，设置考试时间，考试时间一到自动提交试卷。（3）试题抽取采取随机和人工相结合的办法，保证抽题灵活，知识全面。（4）考试结束后员工可以自助查询考试答案和成绩。 　　2.2.2 考试信息查看 　　考员可以登录上网查看由组织考试的管理人员发布的岗位考试信息，了解考试时间和考点及考试要求，成绩公布时间等，方便考前复习准备，考后查成绩。 　　2.2.3 题库维护模块 　　题目类型主要有：单选、多选、判断、填空、问答五种，题目的维护工作主要由各个部门的培训管理人员完成，主要维护任务有： 　　（1）题目的分类（一是考试科目，二是考试知识点）。（2）各种题型题目和答案的添加、删除、修改。 　　题库维护模块提供给各个部门培训管理人员使用，各个部门培训人员只能维护本单位试题。图3为整个题库维护的示意图。 　　2.2.4 后台管理模块 　　（1）人员添加、删除、修改，权限分配。（2）考试科目以及分类的添加、删除、修改。（3）抽取试卷，对的试卷添加、删除、修改、启用、停用。（4）考试消息发布。 　　2.3 系统流程设计 　　本系统就按照机场流程进行设计开发。根据机场对考试的要求流程为：首先各个部门培训管理人员根据部门要求把题目分门别类录入考试系统，后由机场人力资源部门根据考试要求（要求包括：制定考试题目的类型、数量、知识点分布比例。）从题库随机抽取试题得到考试试卷。抽却完成后还要让部门的培训管理人员在线进行审核，发现问题及时修改，审核确认后试卷才能定义为启用。考试人员登录考试系统就可以进行答题，答题完成后客观题目自动得出分数，如果有主观题目则由各个部门培训主管