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浅谈妇科住院医师培训改革和探索 　　【摘 要】从规范化住院医师培训的角度，探索妇科专业毕业生继续职业教育发展，保障住院医师培训的质量，并就住院医师培训中的某些问题提出见解。 　　【关键词】妇科毕业生；住院医师培训；改革 　　为了适应当前我国卫生事业改革与发展的需要，实现卫生事业的可持续发展，满足广大人民群众的健康需要，逐步完善我国医疗人才培养体系，卫生部于1993年2月颁发了《临床住院医师规范化培训施行办法》，并于2003年启动了“建立我国专科医师培训和准入制度研究”的课题，开始探索建立符合我国国情的专科医师培训制度，并在2006年底经过遴选和实地考评，确认了一批专科医师培训试点基地[1]。目前，多所院校在实践中探索住院医师培训的道路上已逐步取得成效，但在全国范围内至今尚无统一完善的要求和标准，我院自2011年以来规范住院医师培训制度，尤其在妇科住院医师培训方面进行了一系列的改革与探索，并取得了一定的成效。 　　一、住院医师的管理 　　凡医学院校本科或七年制临床医学硕士毕业生、临床医学硕士、博士，或从外院调入的住院医师，经医院考核后均列入我院住院医师培训目标。住院医师必须严格按照《专科医师培训标准》的要求，在我院妇科、产科及计划生育等科室轮转并完成规定的工作任务。具体的管理制度改革如下： 　　1、住院医师应自觉遵守医院及科室的各项规章制度，必须严格遵守医院及科室规定的