北京交通大学红果园双百人才培育计划申报表-北京交通大学人事处.DOCVIP

PAGE 7 1 北京交通大学 “红果园双百人才计划”申报书 申 报 人： 所在学院： 现 岗 位： 培育类别： 联系电话： 申报日期： 北京交通大学制 填 写 说 明 填写本表前，请认真阅读《“红果园‘双百’人才培育计划”实施办法》。填报要严肃认真、实事求是、内容详实、文字精炼。 “现岗位”指申请人现受聘的专业技术岗位，如教授四级岗、副教授二级岗、讲师三级岗等。 “培育类别”分A、B、C、D四类。 申请书页面用A4纸，左侧装订。（请不要用塑料封面或塑料文件夹） 第二至第七部分由填表人按照要求的内容自行制表填写，保留各部分标题。第八至第十部分按原格式保留。 个人基本情况 姓 名 性别 民族 出生年月 年 月 专业技术职务 最终学位 授予时间、学校 行政职务 所在一级学科 二级学科（或方向） 所在单位 （院、系、所、实验室、中心） 电话及手机 电子邮箱 所在团队情况 名称 团队负责人 专业技术职务 团队主要成员 姓名 性别 专业技术职务 团队中主要分工 海外经历 （海外学习、研修经历；参加有影响的国际学术交流情况） 二、个人简介 简述大学以上学历、主要学术任职、主要工作经历。 三、有代表性的学术成果（主要论著、授权发明专利和获奖目录） 按年份顺序由近及远排列。每一项按以下方式排列： 论文：作者（按顺序全部列出）、题目（影响因子）、期刊名称、年份、卷（期）、页； 专著：著者（按顺序全部列出）、书名、年份、出版社； 授权发明专利：发明人（按顺序全部列出）、专利名称、授权专利号、授权国家或地区、年份、转让情况。 获奖：获奖项目名称、奖励类别（等级）、授予单位、获奖时间、获奖者名单（含排名）。 四、近五年承担的教学改革研究任务、科研任务等 按时间由近及远列举项目名称、经费、项目来源、起止时间 五、培育目标、培育方案及分期目标 对培育目标的认识、自身的差距分析、预期培育效果（含分期目标） 六、需要的支持措施、培育经费预算 需要提供的支持措施、经费的预算及预算依据等。（申报A、B、C三类，如选择培育专项津贴可不做经费预算） 七、申请人承诺及签名 申请人对填报内容的真实性，对按照培育方案努力实现培育目标做出承诺，并亲笔签名。 八、学科责任教授推荐意见（如申报人本人为学科责任教授则不填此栏） 请对申报者的政治素养、职业道德情况、学术水平、发展潜力等作出具体评价 学科责任教授（签章） 年 月 日 单位审核与推荐意见 教师评议 应到会总人数： 人，实际参会人数： 人 投票结果：同意 票， 不同意 票，弃权 票。 其他说明： 我单位已认真审核申报人填报内容，全部属实。经教师评议及党政联席会集体研究，同意推荐 同志为“红果园双百人才培育计划” 类人选。 主管领导签字： 公章 年 月 日 学校意见 （盖章） 年 月 日