j配餐员基本礼仪-幻灯片.pptVIP

上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： / 上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： / 上网兼职机会，免费注册独立商城，兼职月收入8000元以上，加盟网址： / 配餐员基本礼仪规范 临汾市人民医院 临床营养科 武恩翠 我 们 的 医 院 你如何建立归属感 你一生拥有的几个“家” 你如何建立归属感 ——认识一生中的几个家 1、你的出生地，生你养你的地方 　　2、你爱人的家 3、你和爱人辛辛苦苦建立起来的家 4、医院的“家”，即营养膳食科 ——努力工作 (1)父母家表现好，你会受到他  们的宠爱说你孝顺； (2)新家表现好，人人夸你顾家； (3)单位家表现好,你会··· 加薪 升职 美誉 你如何建立归属感 ——建立我们的自信 要成为自信的人，必须准备好以下五点：?? 决定自己所需要的是什么，这反映了你的权利。?? 判断自己所需要的是否公平，这反映了他人的权利。?? 清楚地表达自己的需要。?? 做好冒险的准备。?? 保持心情平静。?? 员工如何建立归属感 ——你为谁而工作 工作是一个施展自己才能的舞台。 认识工作 斟酌体会 消极思想=萎靡人生 赚到薪水 锻炼意志 培养人格 训练品性 为自己工作 心情愉快 员工如何建立归属感 ——服从 有效的服从是一种美德 。 一个高效的单位必须有良好的服从观念，一个优秀的员工也必须有服从意识。 因为所有团队运作的前提条件就是服从，从某种意义上可以说，没有服从就没有一切。每一个人都必须学会服从，不管你身在什么样的机构，地位有多么高，个人的权利都必须受到一定限制。 我们所说的服从绝不是不动脑子的盲从，不是被动地听从，而是自动自发地服从，是自信地、主动地服从，是发自内心地相信自己能够圆满地完成任务，而不是来自各方面压力的服从。 医院建立的规章制度要公平公正的履行，有效的服从，不要以个人的思想来左右，学会服从。 员工如何建立归属感 ——正确的实现自我价值 起的比鸡早，睡的比狗晚，干的比驴多。 我们的痛苦不是问题本身带来的，而是我们对问题的看法产生的。 能被正确的人利用是一件好事，无人问津才是真正的悲哀。 能者多劳。 我还年轻，我渴望上路。 员工如何自我建立归属感 ——感恩惜福 “我的手还能活动，我的大脑还能思维，我有终身追求的理想，我有爱我和我爱着的亲人与朋友，对了，我还有一颗感恩的心······” ——世界科学巨匠霍金 员工如何建立归属感 ——感恩惜福 我们的不满主要有： 1.与直接领导的沟通不力。 2.觉得领导对自己不重视，不关心自己，打击士气，心理上有落差。 3.与员工遭遇的态度有很大的关系。 4.觉得自己遭受了不平等的待遇。 5.工作条件的好坏影响。 员工如何建立归属感 ——感恩惜福 让我们满意的主要有： 在预定目标上取得了成就或者进步。 获得了他人的关心和重视。 拥有了一定的权力，有选择的空间。 团体互相帮助，与诚实可信的人交往。 员工如何建立归属感 ——感恩惜福 我能健康的活在世间，是多么幸福的事情。 我有一份不错的工作，我是多么幸福。 我充实的工作着，不断地吸收知识，而不用交学费，我太幸福了。 我被同事喜欢着，我被领导重视着，这也是一种幸福。 对于帮