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提高岩土勘察质量对策和分析 　　[摘要]岩土勘察是工程建设中重要的一部分，其勘察质量的好坏直接关系着工程建设的优劣。本文介绍了岩土勘察工作的重要性，并对勘察质量现阶段所存在的一些问题进行了详细分析，并提出了相应的对策。 　　[关键词]岩土勘察 提高质量 对策分析 　　[中图分类号] F407.1 [文献码] B [文章编号] 1000-405X（2015）-2-136-1 　　0引言 　　在近二十年来，我国在岩土勘察方面取得了较大的成效，无论是勘察手段、仪器设备，还是计算机技术的应用，都得到了很大的提高。但与国外先进的勘察技术相比，我国岩土勘察质量还存在较大问题：过分的重视经济效益，忽略管理，不重视勘察质量等。在岩土工程中，若勘察质量不过关，将会给后续工程的施工、使用以及运作带来极大的安全隐患。因此，提高岩土勘察的质量，是我们现阶段必须做好的工作。 　　1岩土勘察工作的重要作用 　　岩土勘察工作是工程建设中最关键的环节之一，其主要以建筑设计为依据，并对勘察的数据进行加工整理，为工程设计提供资料。岩土勘察的重要性主要体现在两方面：一是做好岩土勘察工作能够保证建设工程的质量。岩土勘察需要对建设施工处的岩层及土体情况进行详细的勘察、分析，为建设的决策提供科学依据，从而避开不利地质条件，并利用有利的地质因素，让环境因素有效地为建设工程服务。其次，岩土勘察工作还能保证建设工程的设计与当地的实际情况相符[1]。岩土勘察对施工处的各类地理环境、地质条件、岩层情况以及土层性质进行相应的评估分析，对建设设计图纸进行修正，从而增强设计的准确性与有效性，以提高施工的实用性、科学性和稳固性。 　　2影响岩土勘察质量的因素分析 　　2.1勘察体制不健全。我国目前约有一万四千余家勘察单位，由于对勘察资质设置的门槛较低，各个勘察单位的技术水平良莠不齐，有的单位甚至依靠挂靠，硬件和软件水平均达不到相应的标准要求。在大型工程项目中，许多都是名义上由大单位承包，实际上是层层转包，真正勘察的人员是一些靠挂靠的个体户或资质刚达标的小单位，而这类小单位并无丰富的勘察经验，这就给工程项目埋下了安全隐患。另外，个别小单位常常利用低于市场价的手段来招揽业务，出现了勘察市场相互压低价格、恶性竞争的局面。 　　2.2勘察操作不规范。随着我国市场经济的快速发展，越来越多的勘察单位属于个体经营户，其所组织的勘察队伍，大多属于外来人员，未经过专业的上岗培训，也未深入学习过勘察理论基础知识，不了解相关的操作规程，因此，在勘察过程中，经常出现操作不规范的现象。例如钻探、采样时为了赶进度，常常不按规范执行，记录数据时也不完整，时常出现涂抹、擦划的痕迹，有的原始编录表内容不全。 　　2.3勘察人员专业素质不高。勘察人员的专业素质不高是影响岩土勘察质量的一个重要因素。专业素质不高，勘察人员在工作过程中就无法正确使用勘察设备，无法进行正确合理的勘察。对于勘察所得到的一些数据，勘察人员也无法全面理解其含义，对于规范中的标准术语，例如土的抗剪指标、标准值等也无法正确理解。这就导致勘察结果无法正确全面的反映建设用地的真实情况。对于长期做勘察工作的人员来讲，勘察时往往容易受经验的影响，凭直觉、按照经验做事，不实事求是。还有些工作人员，做事不用心不细心，记录数据时粗心大意，导致数据有误、无法为工程做参考的后果。 　　2.4技术装备较为落后。我国的勘察手段主要是以传统的钻探取样为主，室内试验也是常规试验，与国外勘察技术相比有相当大的差距。主要表现在技术装备落后，岩土测试技术老套、无创新，仪器设备逐渐老化，导致勘察结果不精确，缺乏真实性、可靠性，从而影响了勘察质量。 　　3提高岩土勘察质量的对策与分析 　　3.1健全岩土勘察体制。健全岩土勘察体制、严格规范勘察市场是提高岩土勘察质量的基本对策。政府部门应该提高勘察单位的进入门槛，设置勘察资质认证部门[2]，定期对各个勘察单位进行技术摸底。对于勘察人员，需要考证上岗，严格实行优胜劣汰制，建立起一支专业化、规范化的勘察队伍，使岩土勘察工作保质保量。对于不合格的勘察人员，要组织专业培训，提高其勘察质量，培养其职业道德。同时对于勘察单位而言，也需要建立健全的勘察体制，以提高勘察质量为首要任务，明确勘察质量的重要性。 　　3.2加强监督，严格按照规范操作。勘察单位应该在本单位内部设置勘察监管部门，对于单位的每一个工程项目，监管部门都要尽职尽责，及时监测勘察工作，并对勘察工作的各个环节要严格把关，切实重视勘察质量。勘察监管部门还需要规范勘察人员的操作行为，对于操作不合格者，取消其勘察资格，并对其进行相关的操作规范培训，考察合格后方可再次上岗。监管部门要加强监督，督促工作人员严格按照操作规范作业，将勘察工作的集中整治与勘察人员的规范管理相互结