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工作岗位分析表 职位名称 主管部门 所属部门 工作地点 间接主管 监督者 直接主管 一.职位设置的目的 本职位设置的目的是什么？ 二.职责 按顺序列举说明本职位的工作责任及其重要性 （责任分为每日、一定时期内与偶尔担负的三种类型） 1． 每日必做的 完成该任务花费的时间百分 （1） （2） （3） （4） 2．一定时间内必做的工作 完成该任务的时间百分比 （季、月、周） （1）