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论个人所有和共同占有原则

论个人所有和共同占有原则   [摘要]笔者把马克思所提出的社会主义社会的基本原则,即“每个人的全面而自由的发展”,划分为经济、政治和文化三个分原则,即个人所有与共同占有原则、个人民主与共同管理原则和个人自由与共同发展原则。其中,个人所有和共同占有原则的要点是:个人所有权派生、制约和监督经济领导权。劳动力所有权是公民最基本的个人所有权,个人所有权派生、集合为共同占有权;共同占有权派生经济领导权,后者通过协作劳动来改造所有制,重建个人所有制,达到实现个人所有和共同占有的目的。   [关 键 词]每个人的全面而自由的发展基本原则 个人所有与共同占有原则      作者简介:胡兵(1973-),男,北京中医药大学人文学院讲师,法学博士,主要从事马克思主义基本理论和医学哲学研究。      在公民权利体系中,最根本的权利是以人身自由权为基本的个人自由权。个人自由权派生出个人所有权,进而派生并集合为共同占有权,由劳动结社组织行使共同占有权,从而形成经济领导权,来保障和实现个人所有和共同占有,这就构成了马克思在《资本论》中所提出的社会主义社会的基本原则即“每个人的全面而自由的发展”[1]的经济维度,即经济方面的个人所有与共同占有原则。另外,还有政治方面的个人民主与共同管理原则,以及文化方面的个人自由与共同发展原则。由于篇幅所限,本文只论述个人所有与共同占有原则的要点,关于另外两个原则,笔者将另文撰述。   首先,劳动力所有权是公民最基本的个人所有权。按照马克思的劳动价值论,个人所有权可以分为两种,即劳动力的个人所有权和生产资料的个人所有权,其中,后者是由前者所派生出来的,也就是说,劳动力所有权不仅是公民最基本的个人所有权,而且是公有制经济的核心权利。劳动力个人所有权与生产资料个人所有权的对立均衡关系,构成了资本雇佣劳动制度的基本内容,而始终坚持劳动力所有权的基础性地位,是全体雇佣劳动者联合起来,争取社会主体地位,进而取代资本雇佣劳动制度,建立新型劳动民主制度的根本和关键。劳动者的人身所有权和劳动力所有权属于劳动者本人,这是在资本私有制建立和完善过程中才逐步明确起来的,这是资本关系发展的必然要求和体现。1628年英国的《权利请愿书》,1679年的《人身保护法》以及1689年的《权利法案》,都明确做出了保护人身权的法律规定。1776年,美国的《独立宣言》明确宣告:“我们认为这些真理是不言而喻的:人人生而平等,他们都从他们的‘造物主’那边被赋予某些不可转让的权利,其中包括生命权、自由权和追求幸福的权利。”[2] 1789年法国的《人权宣言》指出:“在权利方面,人们生来是而且始终是自由平等的。”[4]并进一步把“天赋人权”的思想进行了系统表述。这些都是劳动者拥有其人身权和劳动力所有权的法律体现。可以说,资本私有制度的历史进步性,就体现在对个人的人身所有权的确立,以及由此派生出的个体自由与平等观念上。在经济关系中,个人的人身所有权就表现为劳动力的个人所有权。但是,由于生产资料的资本化,以及它通过交换方式来购买和支配劳动力的使用权,这样就造成了劳动的异化,以及资本主义社会的内在矛盾。在资本与劳动矛盾的演化过程中所形成的劳动解放运动,要求废除生产资料的资本私有制,也就是主张取消和剥夺非劳动者个人对生产资料的所有权,将其归属于劳动者个人所有,即“重新建立个人所有制”。   其次,共同占有权由个人所有权派生并集合而成。如果说,剩余价值是资本雇佣劳动制的核心问题,那么,公共价值就是劳动公有制的核心问题。两者的共同点在于,它们都是劳动者通过剩余劳动所创造的;不同点在于,两者所体现出来的价值占有方式不同,这就必然引出两个对立的概念“私人占有权”和“共同占有权”。马克思在《法兰西内战》中指出:“公社的真正秘密就在于:它实质上是工人阶级的政府,是生产者阶级同占有者阶级斗争的结果,是终于发现的、可以使劳动在经济上获得解放的政治形式。”[6]而且,“劳动一被解放,大家都会变成工人,于是生产劳动就不再是某一个阶级的属性了。”[8]从这个意义上说,雇佣劳动阶级对资本雇佣劳动制度的革命,实际上就是对“占有权”的革命。马克思和恩格斯在《德意志意识形态》中指出:“在迄今为止的一切占有制下,许多个人始终屈从于某种惟一的生产工具;在无产阶级的占有制下,许多生产工具必定归属于每一个个人,而财产则归属于全体个人。现代的普遍交往,除了归全体个人支配,不可能归各个人支配。”[9]这里所说的“财产”,作为全体个人共同占有和支配的对象,就是公共价值。公共价值是公有制中剩余劳动的价值体现,它集中体现了公有制经济的内在矛盾。公有制经济中人与人之间的关系,依然是一种劳动交换关系,是通过社会公共机构和劳动结社组织的以劳动为根据的交往。“劳动向自主活动的转化,同过去受制约的交往向个人本身的

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