会计委派制管理暂行办法.docVIP

第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 6 页 会计委派制管理暂行办法 （征求意见稿） 第一章 总 则 第一条 为规范会计核算行为，提高会计核算质量，健全会计监督制度，强化内控监督机制，发挥会计的管理和监督职能，保障利润中心会计信息的合法、真实、完整，防范经营风险，特制定本办法。 第二条 本办法所称会计委派制，是计划财务部经总经理授权，向各利润中心委派会计人员，委派的会计人员在授权范围内依据会计政策、法规及公司内部管理制度对派驻单位进行会计核算和会计监督的一种会计人员管理制度。 第三条 委派会计必须定期不定期进行岗位轮换，避免长期在同一派驻机构工作的情况，轮岗时间暂定为二年。 第二章 委派会计人员组织管理 第四条 委派会计人员对计划财务部负责，计划财务部建立委派会计人员工作情况档案，统一对委派会计进行业务管理和业绩评价。 第五条 委派会计其人事关系、工资关系、个人福利待遇等全部集中计划财务部。 第六条 委派会计实行竞聘上岗，由计划财务部推荐，根据公司人事管理制度进行聘任和解聘。派驻单位的一切业务经营指标不得与委派会计经济利益挂钩，以保证其独立行使监督职能。 第七条 委派会计人员工作调动或因故离职时，必须将本人经管的会计工作在派驻机构负责人和计划财务部监交下办理移交手续，没有交清的，不得调动或离职。 第三章 委派