县总工会近年来厂务公开民主管理工作总结报告 　.docVIP

PAGE1 / NUMPAGES5 县总工会近年来厂务公开民主管理工作总结报告 县总工会近年来厂务公开民主主管理工作总结报告 XX年年5月28日 为深入贯彻彻落实《关于在全省企事业单单位中开展民主管理工作规范范化建设的通知》（x工发［［XX］64号）精神，突出出工会维护、参与职能，促进进企业和谐健康发展，县总工工会根据上级工会要求，在全全县企事业单位开展了民主管管理工作规范化建设，现将有有关情况报告如下： 一、、积极深入调研，切实了解情情况 xx县总工会自厂务务公开民主管理工作开展以来来，积极深入到基层企事业单单位进行走访调研，基本了解解了我县企事业单位民主管理理工作的基本情况。全县事业业单位全部实行了职工代表大大会制度，院务、厂务公开及及时，职工参与民主管理的积积极性高，民主管理作用发挥挥明显。为了进一步规范和深深化企业民主管理制度，各企企业因企制宜，积极探索符合合企业实际的多种民主管理模模式。一是在国有集体及其控控股企业和规模大、管理基础础好的非公企业坚持实行职工工代表大会制度、职工大会制制度和厂务公开制度，职工知知情权、建议权能够得到较好好的体现。二是在规模较小，，管理尚有待逐步完善的非公公企业开展了业主与职工的对对话会、开设经理信箱、征集集职工的合理化建议等活动，，使企业民主管理工作基本形形成了先建立机制，再逐步规规范的发展趋势。 二、制制定工作措施，确保持续工作作 （一）建立民主管理机机制。坚持和完善领导责任、、定期报告、职工评价、效能能监察、考核奖励、责任追究究六项制度，做到依法、真实实、主动公开。突出抓好公开开、议事、考核三个环节。正正确处理法人治理结构与民主主管理的关系，依靠民主管理理机制的建立，把职工的各项项权益落到实处。 （二））进一步规范厂务公开民主管管理工作的内容和形式。在厂厂务公开事项上认真履行“提提出、审查、公开、审议、整整改”五个步骤。在公开前，，认真研究公开内容，集中职职工群众的智慧和力量，在民民主决策的基础上提高决策的的科学性；公开后，积极取得得职工群众的理解和支持，引引导和发展职工群众自觉参与与的积极性。在公开形式上，，各企事业单位从单一化向多多样化深入。大多数企业采用用以坚持职代会为基本载体，，辅之以厂务公开栏、企业内内部网络、厂情报告会等职工工群众欢迎的形式进行公开，，做到件件有回音，事事有落落实。确保厂务公开的真实性性和时效性。 （三）始终终坚持职工代表大会制度，充充分体现民主管理过程。一是是坚持定期召开职工代表大会会，定期换届选举。落实企业业经营管理者是落实职代会制制度的“第一执行人”权利，，积极为职代会的召开和换届届选举创造条件，带头落实职职代会制度，保证职代会制度度长用长新。二是举办职工代代表培训班，凡是职工代表都都能有接受培训的机会，坚持持做到年年有计划，期期得落落实，进一步增强职工代表的的参政议政意识。三是对代表表大会上审议通过的提案，做做到件件有交代、条条有落实实。对采纳的职工提案、合理理化建议，办理及落实情况要要在下次职代会上报告。四是是充分发挥职工代表大会对领领导干部的监督职能。通过开开展民主评议企业领导干部，，促进领导干部廉洁自律、拒拒腐防变的自觉性。 （四四）切实加强对企事业单位民民主管理工作的监督考核。建建立监督检查小组和职工代表表巡查制度；建立评价考核小小组和考核制度；建立科学的的评价考核机制。在评价方式式上，发挥职工代表巡查制度度，突出职工群众是厂务公开开工作成效的“第一评价人””。从公开时间是否及时，内内容是否真实，程序是否规范范，职工群众反映的问题是否否得到解决等方面对厂务公开开的情况作出科学评价。 （五）大力提高职工队伍的素素质。职工素质的高低，直接接关系到厂务公开的质量和成成效。教育和引导广大职工适适应社会主义市场经济的要求求，努力学习知识、掌握技术术、熟悉本职业务和技能，不不断提高自身素质，在参政议议政中发挥作用，有效地参与与企事业的管理。 （六））坚持做到“四个结合”。坚坚持民主管理与职代会制度建建设结合起来；坚持民主管理理与平等协商和集体合同制度度建设结合起来；坚持民主管管理与建立职工劳动争议调解解制度建设结合起来；坚持民民主管理与职工评议企业领导导干部制度建设结合起来。通通过“四个结合”，落实职代代会的职权，维护职工合法权权益、协调好劳资关系，促进进企业经济效益提高，从而达达到了“双赢”的效果。 三、取得的成效 截至XXX年5月，国有、集体企业厂厂务公开率达100％，已建建工会的非公有制企业厂务公公开率达到了70％以上。全全县80％的企事业单位建立立了职代会制度，企事业的重重大问题都要提交职代会讨论论（审议）通过，既充分体现现了民主管理过程，又较好地地发挥了职工主人翁作用，还还能调动全体职工围绕企业的的共同目标和中心