危害识别跟风险评价举例.docVIP

危害因素识别与风险评价举例： 某部门有员工张三、李四，其中张三是体系联络员。整个识别与评价过程分以下几步： 一、首先由每个员工填写（手填）表一：《岗位危害因素调查表》（填写条数不限）： 岗位危害因素调查表 岗位：XX岗位 填表人：张三 时间：2009.9 活动／设备 危害因素 危害事件 预防措施 应急措施 微机操作 电脑辐射 损伤身体 采用液晶屏幕 电源线路零乱 容易打火 造成火灾 将线路整理整齐 制定火灾应急预案 岗位危害因素调查表 岗位：XX岗位 填表人：李四 时间：2009.9 活动／设备 危害因素 危害事件 预防措施 应急措施 灯管炸裂 崩伤 对人体造成危害 购买质量合格的灯管 饮水机 水中细菌损害身体健康 损害身体健康 对饮水机进行消毒 二、每个员工调查完毕后，由部门体系联络员负责汇总，填写表二：《岗位危害因素调查汇总表》 岗位危害因素调查汇总表 单位：XX部门 填写人：张三 审核人：部门经理 填写时间：2009.9 岗位 活动／设备 危害因素 危害因素类型 辨识日期 涉及的部位、区域 时态 状态 危害事件 导致后果 过去 现在 将