劳动合同管理中的常见法律风险跟防范.docVIP

第PAGE 2页·共 NUMPAGES 2页 劳动合同管理中的常见法律风险与防范 时间：2007年1月25日（星期 地点：深圳市南山区桃园西路南山人才大厦四楼 【活动收益】 了解劳动合同管理工作中容易出现劳动争议的环节 学习如何在实际工作中合理规避劳动争议 掌握解决工作中劳动争议的方法和步骤 【活动特点】 指导性：拥有丰富理论与实践经验的专家帮您答疑解惑 互动性：与专家、同行面对面，针对实际问题为您出谋划策 实操性：实际案例的讨论与分享，使您更直观的认识到问题所在 【活动日程】 13：30—14：00 签到、自由交流 14：00－15：30 话题研讨+案例分享 15：30－15：45 茶歇 15：45－16：45 话题研讨+案例分享 16：45—17：30 互动答疑 【研讨话题】 劳动合同订立过程中常见法律风险及防范 劳动合同签订的注意事项 如何约定新员工的试用期期限 如何约定加班与劳动报酬、加班费用 如何约定员工必须遵守的企业内部规章制度、违纪违章的处罚 如何约定员工必须保守的商业秘密条款、竞业禁止协议及赔偿、违反劳动合同的赔偿、追究员工的违约责任的操作方式 劳动合同的变更、终止和解除过程中常见法律风险及防范 劳动合同变更的不同形式及操作方法 解除与终止劳动关系的区别及操