变电设备缺陷管理标准.docVIP

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  • 2018-10-11 发布于重庆
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变电设备缺陷管理标准

变电设备缺陷管理标准 1 范围?    本标准规定了龙海市供电公司变电设备缺陷管理职能,管理内容与要求。   本标准适用于龙海市供电公司变电设备缺陷管理。   2 引用标准?    下列标准所包含的条文,通过在本标准中引用而构成为本标准的条文,本标准出版时,所示版本均为有效。所有标准都会被修订,使用本标准的各方应探讨使用下列标准最新版本的可能性。   山东省电力集团公司 《山东省电力生产技术管理工作条例》。   3 职责?    3.1变电设备缺陷管理由生产经理负责,生技部是变电设备缺陷的归口管理部门,由分管专工负责管理。   3.2 各级人员的职责   3.2.1生产经理职责   3.2.1.1在接到紧急缺陷汇报后,及时做出决策指令。   3.2.1.2负责对缺陷的定性或处理方案的最终裁决。   3.2.2生技部职责   3.2.2.1负责变电设备缺陷类别的最终确定和消缺工作中的有关技术问题。   3.2.2.2负责变电设备缺陷全过程管理,做好变电设备缺陷的整理、分析、反馈、统计、评价和考核工作,及时地组织消缺。   3.2.2.3负责审核消缺的技术措施和组织必要的消缺验收。   3.2.2.4根据检修单位提出的消缺计划列入月度、季度计划,安排好及时消缺。   3.2.2.5充分利用网络优势,开发应用从发现、传递、审定、到消除等全过程的缺陷管理软件系统,提高缺陷处理的现代化管理手段。   3.2.3调度所的职责   3.2.3.1详细记录或打印备份变电设备缺陷内容,及时分析,及时汇报。   3.2.3.2凡影响安全运行的缺陷,要与运行人员制定反事故措施,对尚不能消除的缺陷进行有效的监督。尽一切可能保障设备安全运行。   3.2.3.3每月汇集各站统计报表,计算消缺率并上报生技部。   3.2.4检修部门的职责   ? 3.2.4.1详细记录或打印变电设备缺陷内容,及时分析、分类汇总。及时的制定消缺计划上报生技部 ,根据生产计划,安排并组织班组消缺。   3.2.4.2参与并监督班组消缺工作,保障检修质量;参加或组织消缺验收,将已消缺陷信息及时反馈。   3.2.5调度值班人员的职责   调度值班人员应将运行人员汇报的变电设备缺陷做好记录,并尽快通知有关部门,设法在消除之前,从运行方式上限制缺陷的继续恶化和发展。   3.2.6变电值班人员的职责   3.2.6.1加强对设备的巡视,发现缺陷,及时汇报调度所;及时记录、及时交接、及时跟踪监控。   3.2.6.2每天审阅缺陷记录;对影响安全的缺陷,在运行中加以监控。必要时,与调度值班人员一起制定反事故措施,以进一步地限制缺陷的发展,保障安全运行。   3.2.6.3参加消缺设备的验收,对已消缺陷及时注销。   3.2.6.4按时统计消缺率,报所属运行单位。   3.2.7检修人员的职责   3.2.7.1保障检修质量,不留设备隐患。力争一次验收合格,一次送电成功,资料一次交清,消缺反馈应随消随反,不拖延日期。   3.2.7.2对暂不能立即消除的缺陷,尽量采取补救措施并向运行人员交待清楚,做好记录;以便在运行中实行监督。   3.2.7.3定期巡视设备,掌握设备运行状态,将巡视中发现的缺陷,及时通报运行人员。   3.2.7.4在试验、化验、检修中发现的缺陷,除在检修记录中详细记载并直接汇报分管领导之外,还应及时通知设备所在单位负责人。   3.3变电设备缺陷的管理程序   3.3.1常见缺陷的管理   3.3.1.1在巡视中、在操作中、在检修、试验中,只要发现新缺陷就要立即报告运行人员,由运行人员按类别填入缺陷记录。并依照缺陷管理流程图及传递图进行处理。   3.3.1.2紧急类缺陷(Ⅰ类缺陷)一经发现要立即报告调度值班人员,并根据现场情况提出消缺的初步方案。当值调度员应立即指挥检修部门进行处理,并汇报生技部主任和生产经理。检修部门应立即组织力量消缺,各有关部门应及时到位。变电缺陷除做好安全措施外,还要做好记录。在处理紧急类缺陷的过程中,可不填写《缺陷通知单》及《缺陷处理通知单》,但处理完毕后,必须完善通知单的传递,以掌握此类缺陷的情况。   3.3.1.3发现重大缺陷(Ⅱ类缺陷)及一般缺陷(Ⅲ类缺陷),经各级运行人员逐级填写《缺陷通知单》后上报至生技部,生技部分管专工根据汇报填写《缺陷处理通知单》通知检修部门,由检修   ? 部门制定消缺措施、停电时间并对所需材料提出申请报生技部,由生技部批准,列入月度生产计划后组织实施。   3.3.1.4填写缺陷记录及缺陷通知单,要用硬笔或微机打印,使用正楷或仿宋字并按格式逐项填写,不准留空白。字迹要工整清晰、 内容要详实、定类要准确。   3.3.1.5检修部门分管人员要根据缺陷的紧急程度,及时安排消缺;消缺后的设备,应由运行人员验收

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