三疑五段导学红花的模式.docVIP

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三疑五段导学红花的模式

三疑五段导学红花的模式   一、认识“三疑五段导学模式”   学习任何知识都有一个从不懂到懂,从不会到会,从知之甚少到知之甚多,从不熟练到熟练的过程。这是表象的,从本质上看是知识积累,能力提升的过程。积累和提升背后反映的是思维品质的养成及其惯性作用。如果一个学生不会思考――或者说不会运用科学恰当的思维方法,没有积极的思维品质,没有良好的思维习惯,那么,他就不会自主学,不会探究问题,不会与人合作,表现在课堂上就显得被动、疲惫、懒惰,一味听教师填鸭。这样的人多了,教学效率必然就低,课堂活就活跃不起来。   教师如果找不到解决问题的办法,就必然会到传统教学的老路上,那么,我们的教改就会停留在口头上。如何解决这个问题呢?   我们认为,关节点就是要解决学生的学习动力问题,解决课堂驱动力问题。也就是让学生思考起来,让课堂活跃起来。学生会思考了,自然就会积极主动地自主学习了,有了自主学习的基础收获和积累的基本问题,自然就有能力参与问题探究和协作学习了。   学生在课堂上的学习心理态势发生变化,学习态度变得更加主动积极了,那么迫使教师去思考:如何更有效更科学的设计教学方案,策划学习活动,优化教学策略,点拨学生运用科学方法学习,引导学生通过自主学习发现问题,组织学生合作探究问题,协助学解决问题,形成正确的结论。在此基础上,调动所学知识和方法,通过训练活动,巩固知识,习得技能,形成正确的情感、态度、价值观。   在长期教学活动中,我们发现不少教师在教学中,永远重复着一个环节:“发现问题,分析问题和解决问题”。本着解决问的目的,从问题的提出开始,问题的分析推进,问题的解决终结。   比如说:这篇文章写的是什么?(阅读探究内容)这篇文章表反映或表现了什么?(探究主题)这篇文章为什么要写这些?(结合主题探究选材)这篇文章是怎样写的?(学习写作技法)等等,只可惜在这样多的问题的功能,却没有在教学过程中发挥出来,驱动和引领进行主动积极,卓有成效的学习。   这是为什么呢?我们认为有以下几个原因:   一是没有解决好问题应该由谁提的问题。如果是在教师鼓励和诱导下,由学生提出来,学生为了提出问题,必然要认真看书学习,充分进行课前预习;为了寻求正确的答案,学生必然参与探究与同伴互动协作。可惜我们的教师太注重自我了,没有问题研究背后的空间有多大,没有关注问题留下的动力悬念,没有更好的利用问题驱动学生自主学习和合作探究。而是采用最不受学生欢迎的办法,或直接字节灌输结论,让学生死记硬背,或自问自答,只是强化了问题,或自己提出来让学生答。   二是没有科学分析问题之间的逻辑联系。也就是没有用好问题的驱动优势来形成课堂推进的优势,以此调动学生积极性,改变教学关系,变“要我学”为“我要学”,变“教师教”为“学生学”,变“被动学”为“主动学”,激活课堂教学要素,搭建学生学习平台,让学生在老师引导下进行知识建构和技能建构。   我们又以语文教学为例:可以安排课后预习,或者课前学习,教师可以从设置比较宏观粗放的问题:看完这篇文章后,你有哪些问题(疑惑)?然后让学生提出他们在预习中发现的问题,或者感兴趣想要了解问题。   当绝大多数学生提出疑问后,教师根据自己的发现和课文教学要求,引导学生对学生的问题进行评价,坚持的基本原则就是“鼓励与疏导”,最后按照“是什么、为什么、怎么样”的层次,梳理问题,形成主干问题(链),凸显驱动态势。   要注意,这个问题链条式有因果关系构成的。这些问题之间,往往有内在因果,有认识后果必须明白前因,明白了前因,找到了后果的归因。因与果自然形成一种驱动之势。下面展示了问题之间的因果关系:   接着,教师要引导学生围绕“问题”展开学习――围绕问题,自主学习(看书、自探、尝试自主解决问题),在教师指导下,尝试解答问题;小组协作学习,探讨疑问――与同伴互动,交流学习情况;探究问题(生生互动、小组协作);――解决问题或者再疑再探;――巩固训练,拓展迁移。这样就形成了《三疑五段导学模式》。这个模式是借鉴和改造了他人若干课例和成熟模式基础上归纳而成,是具有红花学校特色的模式。   二、展示“三疑五段导学模式”   三、解析“三疑五段导学模式”   (一)关键词    1.“三疑”:置(质)疑、探疑、解疑质疑   (1)疑:①不相信:疑惑、怀疑、疑虑、疑神疑鬼。②不明白的;不能断定:疑问、疑义、疑案。疑:是人们一种最直接的反映状态,即面对不知所表现出来的困惑、迷茫、不解。   (2)疑问:问题。简义:问题是指需要解决,但还没有解决的事。   1.Question;Issue;Problem∶要求回答或解答的题目。要求回答或解释的题目。《续资治通鉴?宋太宗太平兴国八年》:“进士免贴经,只试墨义二十道,皆以经中正文大义为问题。”

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