软件测试需要学的东西.docxVIP

前言 软件测试发展到今天，已经逐渐形成一门学科，但是还不够系统。 初学者面对铺天盖地的资料应该如何选取？应该从哪里入手？如何迅速的掌握各种业务各项测试技能以便开展工作？在保证测试质量的前提下，一日内编写或执行1000个测试用例是不是梦想？ 入行多年者面对复杂的业务逻辑，海量的测试需求，如何在最短的时间内进行测试？如何尽可能更早的开展测试？如何对系统架构进行测试？如何全面提高测试质量与测试效率？如何百尺竿头更进一步？ 本文将针对这些问题进行初步解答，主要阐述解决这些问题应该具备哪些能力及如何锻炼这些能力，至于实际工作中解决问题的具体操作步骤本文不做表述，可关注后续文章。前两章主要探讨一名合格的测试工程师应该具备哪些能力，对列举的能力将会做简要说明。第三章重点说明应该如何锻炼这些能力，此为本文的重点。最后一章是笔者对软件测试虚无缥缈杂乱无章的一些想法。 本文的读者群涵盖所有对软件测试感兴趣的朋友。 下面，我们开始。 第一章 综合素质 笔者以为，作为一名合格的测试工程师，综合素质是最重要的，综合素质也就是我们常说的软技能，它代表着一个人的潜力有多大，未来发展有多宽广。核心素质有以下五点：沟通、分析、组织、学习、心态，下面将会分别阐述。 沟通 作为一名软件测试工程师，优先加强的应该是哪方面的沟通能力？是文字沟通能力。试想，如果连缺陷描述都无法准确清晰的用