安全生产规章节制度.docVIP

PAGE PAGE 49 安全教育培训制度 1、加强全员的安全教育和技术培训,技术考核,使全员认识到安全的重要性,必要性。懂得安全生产,文明施工的科学知识。牢固树立“安全第一,预防为主”的思想,自觉遵守各项安全生产法令和规章制度。 2、新工人（包括合同工、临时工）上岗,必须进行安全教育,使其懂得本人从事生产工作的性质,必要的安全知识,和各种机具、设备及安全防护设施的性能、作用。本人在施工中的安全操作规程,容易发生事故的部位,及劳动防护用品的使用要求等。 3、对特种作业人员除进行一般安全教育外,还要对其进行本工种的安全技术教育培训。 4、对调换工种的人员以及采用新技术、新方法、新工艺,使用新材料、新设备时,对有关人员必须先培训。 5、项目部每年要对全体职工进行一次教育培训和考核。施工队每月要对职工进行一次安全教育和技术培训。班组每天要对职工进行至少一次教育。 6、教育培训必须坚持经常教育和定期教育相结合,面上教育和重点帮助相结合,不断提高职工的安全意识和预防事故的防范能力。 7、教育培训中除学习《安全生产法》,国家安全生产方针、政策、法规外,主要是学习本专业、本岗位的安全技术知识。 8、每年要进行一次考核,并将考核成绩存入人事档案,作为考核干部和工人晋级的条件之一。 安全培训上岗制度 1、参加施工人员必须熟悉本专业施工安全技术规程,安全生产部必须组织对其进行安全技术考核,成绩合格后方准上岗。 2、对特种作业范围的人员,必须经过有关部门安全技术专业培训,并取得特种作业操作证,经安全生产部门同意后方可上岗。 3、施工人员进入施工现场,必须按规定使用劳动用品,佩戴安全帽,安全带,护目镜,防护手套等。 4、施工人员在施工中,有义务指出本单位存在的安全隐患,有义务对本单位的安全管理工作提出建议。 5、施工人员在施工中,有权力拒绝执行违犯安全法规,违犯安全操作规程的各种指令。 安全管理制度 1、在施工生产中,必须健全工程项目安全生产约束机制,完善安全生产保障体系,实行全员、全方位、全过程的安全管理,保证安全生产持续稳步的发展。 2、施工现场必须设立有醒目的安全标语口号,危险部位设有安全警示牌,人员驻地设有板报栏,和安全揭示牌。 3、根据施工单位的开工报告,由单位工程师组织安全监察长和有关部门参加,对将要开工项目进行全面安全检查验收,确认合格后方可开工。严格执行国家关于“没有安全指标和安全措施的生产经营计划不准下达实施,工程承包合同不能生效,工程项目不能开工”的规定。 4、必须落实安全生产责任制,明确各级领导和职能部门的安全责任,做到各司其职,各负其责。 5、外部劳务一经录用,应同内部职工一样进行管理,并与每一个人签订安全合同。 6、必须切实做好施工现场的安全防护工作,加大现场安全经费的投入。隧道施工中要搞好喷锚支护和通风防尘,防止打干风枪。桥梁和高边坡施工中,要按规定安设安全网,做好临边的安全防护工作。用电设备必须按规定安装漏电保护器,做好分级保护,预防各类事故的发生。 7、必须按不同工种,不同劳动条件的标准,给职工发放劳动保护用品,严禁以福利费折合现金发给个人。 8、在采购劳保用品时,必须到国家定点商店购买,购买的劳保用品要规定进行试验,确保质量,保证职工使用安全。 9、对在安全生产中做出成绩的单位和个人,要及时给予表彰和奖励;对造成事故的单位和责任人给予经济处罚。 安全生产责任制度 实行安全生产责任制,明确各级领导、职能部门及专业人员的安全生产责任,达到各司其职,各负其责,狠抓落实。建立全员、全过程、全方位的安全保证体系。 一、项目经理安全责任制 = 1 \* GB3 ①项目经理是安全生产的第一责任者，对第四标段安全生产负全面领导责任。定期主持项目部安全生产会议，分析项目安全生产情况，解决安全生产中的各种重大问题。 = 2 \* GB3 ②确定项目安全生产目标，并将各项控制指标分解下达，落实措施；明确项目部各部室和各施工队的安全生产职责，建立项目部安全管理网络，做到纵向到底，横向到边。 = 3 \* GB3 ③责成有关职能部室建立健全安全卫生规章制度，完善保障措施，改善劳动条件；加强生产现场的检查和管理，及时消除事故隐患，做到安全生产和文明生产。对发生的因工死亡事故和其他各类重大事故，要亲自过问，分析事故原因和经验教训，并决定处理意见。 = 4 \* GB3 ④每月向业主和监理报告安全生产和劳动保护工作情况，听取意见和建议，认真改进安全生产、劳动保护工作；按经济承包责任制，做到奖惩兑现，表彰安全生产、劳动保护工作先进施工队和个人。 二、项目总工安全责任制 = 1 \* GB3 ①对项目施工中的安全生产负技术责任，参与编制施工现场安全生产保证计划，根据施工现场的特点与要求制定各项方案。 = 2 \* GB3 ②贯