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旅游公司
员工入职培训方案
为了满足公司发展需要,打造一支高素质、高效率、高执行力的团队,使公司在激烈的市场竞争中有较强的生命力、竞争能力,特制定本方案。
培训所需要的态度和培训的意义
培训的态度:
也许培训真的很糟糕,也许真的对你的工作帮助不大,但你一定要记住:哪怕最“烂”的一堂培训课,或最“烂”的一本书籍,你也能从中发现最有价值的“钻石”,关键在于你是否用心,学习态度是否积极。这也正是总经理常常提醒我们的那句话:一个人最大的竞争力来自于学习。
心若改变,你的态度跟着改变。
态度改变,你的习惯跟着改变。
习惯改变,你的性格跟着改变。
性格改变,你的人生跟着改变。
培训的意义:
掌
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