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信息化时代下公立医院管理人才培养的模式探究 　　摘要：随着经济发展与科技进步，当今时代已经进入了信息化发展时期，不管是对企业，还是其他服务性组织来说，信息化已经成为提高竞争力的重要备件。在信息化发展的背景下，公立医院在经营与管理的过程中面临着全新的挑战，只有顺应时代发展的脚步，不断借助于先进的管理理念与管理手段来创新医院管理人才培养的模式，才能够壮大公立医院的人才队伍，更好的发挥出人才的作用，提升公立医院的医疗服务水平与发展实力。在此背景下，本文简要介绍了医院人才的定位与发展的目标，分析了公立医院管理人才培养存在的不足，并提出了相应的人才培养建议，希望能给医院提供一些思考。 　　关键词：信息化背景；公立医院；管理人才；培养建议 　　中图分类号：Rt97.3 　　文献识别码：A 　　文章编号：1001-828X（2016）036-000057-02 　　当今社会已经进入了信息化发展的时代，知识更新速度加快，信息技术不断创新，而这些变化都对公立医院的发展与管理提出了更多、更高的要求，对公立医院来说，如何适应瞬息万变的信息社会与竞争愈发激烈的市场环境，关系到公立医院今后的发展。从公立医院内部来说，影响公立医院发展的因素有很多，其中最重要的因素在于人才的素质培养上，特别是对医院内部的管理人才来说，人才的数量与质量都会影响着公立医院未来的发展。所以在信息化背景下，公立医院如何创