公司劳保管理制度.docVIP

XX公司劳动保护用品管理制度（试行） 为规范公司劳动保护用品的管理，保护员工的职业安全健康，特制订本规定。 一、基本原则 1、各种劳动保护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施，是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定。凡属于保护员工安全与健康，必须按规定发放。 2、劳动保护用品发放标准依据国家有关规定及行业标准，根据生产操作条件而制定，随着操作条件的改变而调整。 3、凡上岗操作的员工必须配备规定的防护用品，并按规定使用。 二、工作职责 1、仓库管理员负责劳动保护用品的发放。 2、生产部主任、各班长及其他职能部门负责监督检查劳动保护用品管理制度贯彻和劳动保护用品的使用情况。 3、生产单位负责劳动保护用品的使用计划申报；仓库管理员负责劳动保护用品的储备计划申报和劳动保护用品的验收和发放。 4、物资管理负责劳动保护用品的计划平衡和采购，所采购物品必须符合国家有关规定及行业标准，产品必须有生产许可证、产品合格证及安全鉴定证。 三、管理办法 1、劳动保护用品的发放标准的制定 (1)各使用单位根据岗位、工种安全操作需要，由各主管负责向综合部申报新增劳动保护用品名称及数量； (2)劳动保护用品发放标准原则上每年审核调整一次，以使发放标准符合员工在工作期间的实际需要。 (3)劳动保护用品的发放标准下发后，公司全体员工原则上不得额外领取劳动保护用品。如有领用的，按劳动保护用品的实际