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企业会计核算规范化管理对策的探讨 　　[摘 要]企业会计核算质量可谓与企业经营发展紧密相关，能将企业经营的实际情况反映而出，进而为相关企业经营管理政策的制定提供有效的指导参考。然而，在企业会计核算发展过程中，仍有诸多问题存在，给企业会计核算作用的发挥形成阻碍。对此，文章分析了当前企业会计核算存在的主要问题，并针对这些问题提出相应的解决对策，以期能为相关工作者提供一定参考。 　　[关键词]会计核算；规范化；对策 　　[DOI]10.13939/j.cnki.zgsc.2018.17.094 　　企业会计工作的核心，就是会计核算，其是企业发展不可或缺的一部分。随着我国社会主义市场经济体制的日渐完善，企业发展迎来了诸多的机遇与挑战。致力于企业会计核算规范化管理，则能帮助企业更好地抓住机遇，直面挑战，从而提升企业的经济效益和社会影响。 　　1 企业会计核算及在企业管理中的作用 　　第一，企业会计核算。传统的会计核算模式渐渐被替代，经营活动预算、收入与支出核算，则是现代会计核算的主要职能。[1]企业会计核算人员应为管理者经营决策的制定提供参考信息、数据。资产、负债、收入核算能力，企业成本控制及利润预算、核算能力，则是会计核算人员应具备的基本素质。此外，在会计核算过程中，还须遵循准确性、及时性及清晰性原则，换而言之，就是企业会计核算要做到全面、完整、及时、真实地将企业经营水平与业务发展水平反映出来。使企业实际发生经济支出能与会计账目保证一致，提高企业会计核算的透明性与科学性，保障账目具体和清晰。 　　第二，会计核算规范化管理的作用。推动企业会计核算规范化管理发展，可使企业资源配置得到优化，有助于实现企业经营成本在立足市场与运用市场间的平衡，有效降低企业的经营与财务风险，从而为我国国民经济的稳定发展提供保障。同时，会计核算规范化管理，还可使会计人员的职能得到进一步明确，进而使会计核算管理工作得以优化，极大程度地提升企业经济效益。整体而言，我国企业会计核算工作仍有诸多问题需要解决。 　　2 企业会计核算存在的主要问题 　　第一，会计核算制度不健全。在企业会计账册制定之时，很多企业并未严格按照企业的发展具体实情，设立会计核算制度，多为了应付税务部门的审查工作，尤其是会计科目设置时，与企业会计制度的要求相违背，严重缺乏规范性与合理性。同时，会计核算主体不明确，也是企业会计核算制度不完善的主要表现，很大一部分财务人员在处理会计分录的时候，未能准确地界定个人资产与企业资产，从而影响了资金利用率的提高，妨碍了企业对资金的有效管理。[2]此外，企业财务部门的管理职位，由企业管理者的亲信担任的情况并不少见，这不可避免地给会计核算执行效力形成影响，再加上一些企业虚造会计信息，设置多个账套，致使会计信息和具体实情不相符，给企业管理层相关决策的制定形成误导。 　　第二，会计从业人员素质不足。近年来，会计行业的从业人数增长很快，许多非会计专业的人员都将目光瞄到会计岗位。这部分通过自学的应聘者，未曾接受过专业的培训或学习，而这种针对资格证书的考核，无法真正地了解现实中会计工作的运行。这就造成企业会计人员的职业素养不足，甚至应有的专业知识也较为缺乏，如此一来，也难以为企业的发展起到应有的作用。另外，不少企业所招聘的会计人员都是外来兼任的，他们往往不易做到为企业的会计工作专心付出，不利于工作效率、工作质量的良好保障。 　　第三，会计核算工作缺乏有力的监督措施。企业与政府部门应重视会计核算工作，使之更为规范化。然而，与国外一些先进国家相比较，我国的会计核算监管工作较为滞后，企业在管理的过程中缺乏有效的管理措施，比较随意，管理意识也比较薄弱。再加上对于会计核算工作，政府部门监管的次数较少，必要的监管措施较为缺乏，致使企业对会计核算的重要性不能正确认识。因此，为了让会计核算工作更为规范、合理，企业与政府部门都应加强这方面的监管，努力提高管理的效率。 　　3 企业会计核算规范化管理的对策 　　第一，建立完善的会计核算制度。想要让会计核算工作的可靠性与准确性得到有效提升，就须建立健全会计核算制度，?亩?明确规定会计人员的工作职责，在合理约束会计人员的同时，使之职能作用最大化地发挥出来。一是在企业会计核算制度制定前，为了使会计人员进一步明确会计的核算主体，准确界定企业资产和个人资产，应开展定期的财务培训，旨在促进会计核算准确性的提高。[3]二是对各项经营活动的财务处理方法进行明确，让会计核算的所有环节都有章可循，每一个环节都符合规范化、程序化的要求。通过会计核算制度的完善，有效遏制会计信息不准确的现象出现。三是企业更应根据会计制度的规定，建立相应的会计账册，尤其是增值税发票的管理，更需进行严格监控，从而减轻企业的税负压力，同时，会计科目设置之时，也应依据